командировочные в Россию

какова сумма командировочных в Москву и Санкт Петербург? и может ли работодатель заменять командировочные чем то другим? пример из жизни, работодатель сказал:" командировочных не будет, мы тебе еду дали"(именно дали, а не оплатили), смешно, но факт.. имеет ли место быть такому

Теоретически может быть. Работодатель обязан оплатить дополнительные расходы, связанные с проживанием вне дома. Если расходов не было, то и оплачивать нечего. Если работник не согласен с таким сухим пайком, то пусть предъявляет чеки и требует компенсацию.

ну то есть это как заведено "внутри предриятия" тип договорились с работником, подписали какой нить рикоюмс, тип ознакомлен/согласен. а по закону... по закону работодатель обязан выплачивать командировочные или нет?

По закону работодатель обязан оплачивать расходы, связанные с командировкой. Какие расходы работник предъявит, то и должны оплатииь.

Был прецедент, о нем писала Майя Гребенко в одном из журналов Биланце (12(24)за 2001 год), когда работник подал в суд на компанию и выиграл.

Esli obespecheno prebivanije, to vsje ravno - 30% ot sutochnih

o vsje ravno - 30% ot sutochnih

а за что?:-O

Не vsje ravno - 30% ot sutochnih, а ДО 30% и то по распоряжению руководителя. И это речь идет о выплатах без налогов. С налогам можно хоть 300% платить.