par neizmantota atvalinajumu

Proshu razjasnit.Ja uhozu s raboti,dolzen poluchitj kompensaciju za ne ispoljzovannij otpusk.No u menja takaja situacija.Ja bil v bezalgas atvalinajuma i u menja bilo 2 boljnichnih.Skazite eto vremja uberajetsja

pri rashete dne za kotorije kompencacija idet

152.pants. Laiks, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu

(1) Laikā, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, ieskaita laiku, kad darbinieks bijis faktiski nodarbināts pie attiecīgā darba devēja, un laiku, kad darbinieks nav veicis darbu attaisnojošu iemeslu dēļ, ieskaitot:

1) pārejošas darbnespējas laiku;

2) grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laiku;

3) īslaicīgas prombūtnes laiku;

4) darba piespiedu kavējuma laiku, ja darbinieks prettiesiski atlaists no darba un atjaunots iepriekšējā darbā;

5) šā likuma 155.pantā minēto atvaļinājuma laiku.

(2) Šā panta pirmajā daļā minētajā laikā neieskaita bērna kopšanas atvaļinājuma laiku un atvaļinājuma laiku bez darba samaksas saglabāšanas, kas ir ilgāks par četrām nedēļām viena gada laikā.

Atbilde vienā vārdā - JĀ.

Bezalgas atvaļinājums, kas bijis līdz 24.03.2010. DL grozījumiem, manuprāt jāieskaita laikā, kas dod atvaļinājumu, kaut gan par šo punktu ir bijuši ļoti dažādi viedokļi un skaidrojumi, bet slimības laiks gan skaitās.