Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Darba līgums К списку тем
Iveta777 05.08.2010 15:41
279 сообщений на сайте
279 сообщений на сайте
Ответы (9)
Un kur tad gabaldarbs un akorddarbs. Par tiem arī rakstīts DL.Pameklējiet.
Jaunajā darba likum?? Kuraa pantaa??
Vecajaa darba likuma kodeksaa bija gan, bet te?? Kur?
Vecajaa darba likuma kodeksaa bija gan, bet te?? Kur?
Iveta777 05.08.2010 16:48
279 сообщений на сайте
279 сообщений на сайте
62.pants. Darba samaksas organizācija
(1) Laika algas sistēmu vai akorda algas sistēmu, kā arī piemaksu un prēmiju sistēmu uzņēmumā darba devējs organizē atbilstoši normatīvajiem aktiem un darba koplīgumam.
(2) Laika algu aprēķina atbilstoši faktiski nostrādātajam darba laikam neatkarīgi no paveiktā darba daudzuma. Akorda algu aprēķina atbilstoši paveiktā darba daudzumam neatkarīgi no laika, kādā tas paveikts.
(1) Laika algas sistēmu vai akorda algas sistēmu, kā arī piemaksu un prēmiju sistēmu uzņēmumā darba devējs organizē atbilstoši normatīvajiem aktiem un darba koplīgumam.
(2) Laika algu aprēķina atbilstoši faktiski nostrādātajam darba laikam neatkarīgi no paveiktā darba daudzuma. Akorda algu aprēķina atbilstoši paveiktā darba daudzumam neatkarīgi no laika, kādā tas paveikts.
Vēl ir uzņēmuma līgums.
Ar grāmatvedi uzņēmuma līgums ...??? diezin vai...
Kāpēc gan ne uzņēmuma līgums ar grāmatvedi? Pat ļoti labi - vajag tikai pareizi noformēt līgumu.
Agii 11.08.2010 11:35
101 сообщение на сайте
101 сообщение на сайте
Tieši tā, uzņēmuma līgums, kāpēc gan ne?
Marietta 11.08.2010 20:14
6 сообщений на сайте
6 сообщений на сайте
Uzņēmuma līgums neder kaut vai tā iemesla pēc, ka grāmatvedim tad jāstrādā ar saviem darba rīkiem nevis jāatbrauc pie Jūsu datora, papīra, ja nav datora utt. 
Piekrītu Zinme
Iveta777 12.08.2010 10:57
279 сообщений на сайте
279 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть