Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

atvaļinājuma nauda К списку тем

atvaļinājuma nauda
Kā pareizi aprēķināt atvaļinājuma naudu (par ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu) darbiniekam, kurš strādā nepilnu slodzi saskaņā ar summēto darba laiku?

Vienas stundas apmaksa ir 1.10 lati.

Piemēram:

1. mēnesī nostrādātas 52 stundas alga 57.20 lati

2. mēnesī 80 88.00

3. mēnesī 92 101.20

4. mēnesī 68 74.80

5. mēnesī 80 88.00

6. mēnesī 70 77.00

Kopā: 442 stundas 486.20 lati

Atvaļinājums no 01.07.2010. līdz 28.07.2010. Cik stundas darbinieks būtu nostrādājis jūlijā, precīzi noteikt nav iespējams.
Polana
Polana 12.08.2010 11:24
29 сообщений на сайте

Ответы (27)

по 1) варианту 621,24/574= 1,082 в час х 8 час = 8,66 в день х 10 рабочих дней отпуска (2 недели) = 86,60лата отпускные 86,60х 0,58 = 50,23 лата отпускные. А почему вы умножаете на 10 дней, а не на 20?
Lulasevi
Lulasevi 06.09.2010 14:08
1481 сообщение на сайте
потому, что мой гуляет 2 недели, а не 4. Я умножаю на 10 рабочих дней среднюю ЗП
Nata_k
Nata_k 06.09.2010 14:09
1836 сообщений на сайте
ничего не понимаю всеравно Andaz:-|
Nata_k
Nata_k 06.09.2010 14:10
1836 сообщений на сайте
103.51 / 2 = 51.76 te būs par 2 nedēļām
Andaz
Andaz 06.09.2010 14:10
27892 сообщения на сайте
Ну так у вас разница между вариантами получилась большая, потому что вы один раз посчитали за 2 недели, а по другому варианту за полный отпуск, посмотрите внимательно свои расчёты.
Lulasevi
Lulasevi 06.09.2010 14:13
1481 сообщение на сайте
все, спасибо! разобралась
Nata_k
Nata_k 06.09.2010 14:14
1836 сообщений на сайте
Fū! Beidzot pa visām tikām skaidrībā
Andaz
Andaz 06.09.2010 14:56
27892 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.