noliktavas komplektētāju produktivitāte

Sveiki!

Vēlamies noliktavas darbiniekiem darba līgumā iekļaut punktu, ka viņam 2-3 mēnešu periodā jāsaniedz produktivitātes un kvalitātes līmenis. Resp. ātri jākomplektē ar minimālu kļūdu skaitu.

Ja šīs normas netiek sasniegtas, tas var būt par pamatu, izskatīt jaut.par atbilstību ieņemamajma amatam.

Vai drīkst šādu punktu likt līgumā, vai tas nav pretrunā ar normatīvajiem aktiem un vai ir līgumā jānorāda šīs normas (no - līdz produkti stundā)?

Paldies 🙂

Hmmmm.....interesanti...a normās ietilpst preču komplektacija ar aizvērtām acīm, vai atvērtām?????:-x 😆

2-3 mēn.periodā tā pat var atbrīvot par pārbaudes laika neizturēšanu. Tādēļ arī domāts pārbaudes laiks, lai darbinieks un darba devējs varētu saprast, kuršo ko grib, vai var sastrādāties utt

Tam ir domāts pārbaudes laiks. Tagad priekšnieki pamodušies un nezin, kā atlaist.

Interesanti - kādi likumdošanas akti noteikuši to jūsu "produktivitātes un kvalitātes līmeni", lai jūs drīkstētu darbiniekiem tādu uzspiest?