Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

ziņas par darba ņēmējiem

К списку тем
TrishОтветы: 92
Первое сообщение
Добрый день!

подскажите пожалуйста можно ли отправить отчет в тот же день когда принимаем работника..или все таки за день до принятия на работу?

спасибо

Ответы 6

IrissОтветы: 12 903Получено «Спасибо»: 170
#1
за день до даты начала работы
DarijamuОтветы: 221Получено «Спасибо»: 1
#2
Mi otpravili v tot zhe den, groznie pisma nam v otvet ne pisali. No po zakonu vse-taki za den nado
Aivars007Ответы: 26 991Получено «Спасибо»: 2 779
#3
Ir gadījies, ka iesniedzu tajā pašā (pieņemšanas) dienā, arī kādu dienu vēlāk.

Nekādas sankcijas pagaidām vēl nav bijušas.

Bet izaicināt likteni nevajadzētu gan.
TrishОтветы: 92
#4
спасибо

а какие штрафы могут быть?

...директора нет на месте а работника надо кровь с носу принять 1 сентября!
KristinevoiteОтветы: 67Получено «Спасибо»: 1
#5
vispār jau taisnība ir , ka vienu dienu iepriekš. Man personīgi ir gadījies iesniegt gan pieņemšanas dienā, gan 3 dienas vēlāk, bet protams, labāk ir ievērot termiņus. Pareizi Aivars007 saka:" Neizaicināsim likteni".
Aivars007Ответы: 26 991Получено «Спасибо»: 2 779
#6
Nu un tad, ja direktora nav.

Iesniedziet EDS-ā, ja Jums ir iespēja parakstīt dokumentu.

Ja nē - uz papīra, un parakstīt var arī cita persona. Par tādiem sīkumiem nav ko uztraukties, ir daudz nopietnākas lietas.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.