Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Darba liguma uzteikums

К списку тем
AnfiskaОтветы: 17
Первое сообщение
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста такую вещь. Фирма увольняет работника по ст.101 ч.1 п.9, то есть сокращение. В течении какого срока она не имеет право принимать нового сотрудника? Вроде было три месяца?

Ответы 21

KsenjkaОтветы: 297Получено «Спасибо»: 2
#1
1 год
InstПолучено «Спасибо»: 8
#2
А где вообще есть такие ограничения?
AnfiskaОтветы: 17
#3
А в каком законе это прописано. Может сразу пант подсказать можете? И если надо на совершенно другую должность взять, тоже нельзя?
KsenjkaОтветы: 297Получено «Спасибо»: 2
#4
не помню где, но если сокращение штатов - то в течении года нелЬзя приниматЬ - иначе человек может обратитЬся в суд...думаю проще в инспекцию позвонитЬ-уточнитЬ
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#5
В законе о труде поглядите.
VerockaОтветы: 162
#6
А меня сократили с должности.гл.бух-ра и взяли самозанятую персону сразу же.Так тоже можно.
AleksjaОтветы: 10 004Получено «Спасибо»: 26
#7
Verocka, самозанятая персона в данном случае рассматривается как и фирма. И этот бухгалтер не является работником фирмы.
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#8
Ja kādu pakalpojumu (funkciju) nodod ārpakalpojumu uzņēmumam, tādējādi konsolidējot uzņēmuma budžetu, amata vietas likvidācija ir attaisnojama.
VerockaОтветы: 162
#9
это понятно,что не является работником фирмы,зато не надо ждать-сократил и принял самозанятую персону-выгодно.
VerockaОтветы: 162
#10
Aivars007 ....konsolidējot uzņēmuma budžetu - to vēl vajag pierādīt, ka štatu samazināšana bija veikta lai konsolidēt budžetu.Un kā Jus domājat rīkojumā(par atbrīvosanu) vajadzēja uzradīt valdes lēmumu un protokola Nr.Jo man uzrakstīja "sakara ar darbinieku sk.samazināšanu...un ne pamatoja ar neatliekamu saimniecisku, organizatorisku, tehnoloģisku vai līdzīga rakstura pasākumu veikšanu uzņēmumā?
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#11
Verocka

Neesmu lasījis to rīkojumu, nevaru komentēt.

Protams, ka rīkojumam jābūt balstītam uz faktiskajiem apstākļiem. Vajag vai nevajag valdes lēmumu - neatbildēšu, jo nepārzinu Jūsu uzņēmuma statūtus un valdes reglamentu.

Ja nepiekrītat lēmumam, rakstiet iesniegumu valdei, saņemsiet atbildi.

Es neaizstāvu valdi un neaizstāvu Jūs, atbildēju tikai teorētiski. Katrs gadījums ir individuāls. To taču Jūs saprotat.
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#12
Un vispār - kuru tad atbrīvo - Anfisku vai Verocku?

😲
VerockaОтветы: 162
#13
Ne zinu kā Anfisu, bet mani atbrīvoja sakara ar darb.skaita samazināšanu 101p.1.d.9.punkts.Es pasudžejos DI un viņi pārbaudot šo faktu atbildēja man :RRVDI AMATPERSONA nekonstatēja, ka FIRMA izsniedza man uzteikumu!!!Savukārt tika kostatēts, ka d/d iepazistināja mani ar rīkojumu Nr.par darba līgumu uzteikšanu. Lūk tādi murgi sanāk pateicoties tām, ka nepareizi uzrakstīts rīkojums par atbrīvošanu no darba vai nu uzteikums.......Tāpēc es interesējos par šo jautājumu.
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#14
Neredzot dokumentus, nevar neko palīdzēt.

Zīlēšana šajā forumā ir pa ceturtdienām, kad korifeji pīpē šalfeju. Šodien - piektdiena, gandrīz brīvdiena.
VerockaОтветы: 162
#15
Apsveicu Jūs ar piktdienu!
VerockaОтветы: 162
#16
Mājas uzdevums Aivaram007 - "tādējādi konsolidējot uzņēmuma budžetu" -noskaidrot vārdam konsolidēt nozīmi.:-P
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#17
Kāpēc gan man būtu vēlreiz jāmācās tas, ko es jau zinu?

Lai mājas uzdevumu pilda tie, kuri nezina šo vārdu nozīmi. 😛
VerockaОтветы: 162
#18
Aivars007 - ar visu cieņu- jūs esat gūdrs cilvēks- atsūtiet man uz e-pastu d/d uzteikuma pāraugu -pamatojums LR DL 101.p.1.daļas 9.punkts.......ļoti lūdzu.verocka@tvnet.lv
GravchikОтветы: 6 094Получено «Спасибо»: 213
#19
Verocka,я Вам ответила в другой теме,но если надо очень срочно могу сбросить только завтра утром,если будет ещё актуально
VerockaОтветы: 162
#20
Gravchik,спасибо, скиньте - для меня это по-прежнему важно.Спасибо огромное.успехов вам.verocka@tvnet.lv

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.