Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

BetijaОтветы: 68Получено «Спасибо»: 1
Первое сообщение
Mans šefs pārdeva vienu no saviem SIA, bet diemžēl neuzskatīja par vajadzīgu mani (grāmatvedi) par to painformēt. Taču SIA vēl skaitās 2 darbinieki - valdes loceklis un sieviete, kas atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā. Nu un ko man tagad darīt??? Laikam fiksi jāraksta ziņojums par darba ņēmēju atlaišanu ar SIA pārdošanas dienu? Bet kādu kodu likt - 25.? Jo likvidācija tā it kā nav:-(

Ответы 3

KelОтветы: 12 068Получено «Спасибо»: 626
#1
А что, перед продажей СИА оттуда надо людей повытряхивать?
MaijaОтветы: 28 223Получено «Спасибо»: 551
#2
Продажа СИА - не повод для увольнения. Само СИА продолжает существовать и работать. Меняется только владелец долей.

Пусть сейчас новый собственник с новым бухгалтером с ними разбираются.
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#3
Ja Jūs kā grāmatvede šo SIA vairāk neapkalpojat, Jums jānodod jaunajam grāmatvedim visi dokumenti ar aktu.

Jums gan, manuprāt, nav tiesību kādu atbrīvot, vēl jo vairāk aizmuguriski - ... un sieviete, kas atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā.

Derētu palasīt arī Darba likumu vaļas brīžos. www.likumi.lv

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.