Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Лист А и суммарное время К списку тем

Лист А и суммарное время
Работник принят на работу 25,05,10 по ставке 2,20 в час. Лист не трудоспособности А с 26,08 по 04,09. За 4 месяца отработал 212 часов с зарплатой 466,20.

Расчитывая среднию добавляю 2 недастоющий месяца по 180 лат ( часы 184+158)

Получается 180+180+466,20=826,20лат

184+158+212=554

Средняя почасовая 826,20/554=1,49

А дальше загвоздка 1 неоплачивается, 2-3 75%,4-10-80%

т.е. 1,49*0,75*1раб день и надо умножать на 8, но он по графику вообще не должен работать , т.к. работы не было или надо вывадить % количество отработанных делить на кол.рабочих часов получая коэффициент

А то за больничный получается без коэффициента больше чем за весь месяц
Npi
Npi 01.10.2010 15:10
439 сообщений на сайте

Ответы (3)

2.4. Pirms veidot jaunu tēmu, ieteicams ar meklēšanas palīdzību pārbaudīt, vai tā nav apspriesta jau iepriekš. Vispār tādas jaunas tēmas izveidošana, kura atkārto jau esošo, nav aizliegta, tomēr tās autoram nevajadzētu būt pārsteigtam, ja viņam palūgs atbildes saņemšanai izmantot meklēšanu.
Andaz
Andaz 01.10.2010 15:20
27892 сообщения на сайте
Получается 180+180+466,20=826,20

А почитать закон о труде не пробовали?

Например, 75 статью 7 часть?

Это кто ж вас учил прибавлять какие-то 180?
Mu-maija
Mu-maija 01.10.2010 16:31
15888 сообщений на сайте
А зачем вы добавляете 2 минимальных з-ты? 75.pants(7) Ja darbinieks ir nodarbināts mazāk par sešiem mēnešiem, dienas vai stundas vidējo izpeļņu aprēķina no darba samaksas par nostrādātajām dienām vai stundām, tās kopsummu dalot attiecīgi ar šajā periodā nostrādāto dienu vai stundu skaitu.
Lulasevi
Lulasevi 01.10.2010 16:41
1481 сообщение на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.