Больничный

Работник проработал пол месяца и заболел, по договору у него часовая, могу я считать больничный, не с минимальной зар.платы, а с того как бы он работал по графику. (часа 4 в день)

Статья 75. Расчет среднего заработка(7) Если работник задействован менее шести месяцев, средний дневной или среднечасовой заработок рассчитывается исходя из оплаты труда за отработанные дни или часы путем деления ее общей суммы соответственно на количество отработанных в данный период дней или часов.

Выходные не оплачиваются? Я расчитываю оплату за больничный так как если бы он работал, если он по графику должен бвл работать 2 часа, то и оплачиваю 80% от этих двух часов. Правильно?

jā

оплачиваются толко рабочие дни 1 день не оплачиваетя,2 и 3 75% остальные 80 % из среднего

Izdodiet rīkojumu un var apmaksāt ari 80%

да-да главное издать рикоюмс.

Pabalsta aprēķins

Par pirmajām 10 slimības dienām darba devējs maksā slimības naudu:

par otro un trešo slimības dienu – ne mazāk kā 75% apmērā no Jūsu vidējās izpeļņas;

no ceturtās līdz desmitai slimības dienai – ne mazāk kā 80% apmērā no Jūsu vidējās izpeļņas.

Bastet vārds ne mazāk nozīmē, kad mazāk nevar, bet var arī 100% apmaksāt labam darbinieka.

Спасибо всем огромное, разобралась 😆

Galvenais, ka tas metodikā ierakstīts.