Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atvaļinājums К списку тем

Atvaļinājums
Vai 5 mēnešus strādājot 0.8 slodzi (32 st nedēļā)un 1 mēnesi strādājot 0.4 slodzi (16 st nedēļā), ejot atvaļinājumā uz 14 kalendāra dienām, atvaļinājuma nauda tiek maksāta tikai par 32 st, kas būtu jānostrādā atvaļinājuma laikā (par 4 dienām)? Vai tomēr tiek rēķināts kāds vidējais aritmētiskais, jo iepriekš tika strādāts daudz
Lillli
Lillli 26.10.2010 17:34
4 сообщения на сайте

Ответы (6)

Ņem vērā summas, stundas/dienas par iepr. 6 mēnešiem.
Loral
Loral 26.10.2010 18:51
1163 сообщения на сайте
Atvaļinājumam vidējo izpeļņu aprēķina no darbinieka aprēķinātās darba samaksas par darbu pēdējos 6 mēnešos.
Valja29
Valja29 26.10.2010 18:59
9 сообщений на сайте
Vidējā izpeļņa tika aprēķināta precīzi - 3.02 Ls stundā, bet aizejot atvaļinājumā uz 14 kal.dienām, sanāk darbā nebūt 4 darba dienas, jo nedēļā jāstrādā 2 dienas pa 8 stundām. Vai man atvaļinājuma naudu aprēķina 32stx3.02=96.64Ls???? Kā tad paliek ar to algu, kura tika pelnīta 5 mēnešus un tika strādātas 4 dienas nedēļā
Lillli
Lillli 26.10.2010 20:05
4 сообщения на сайте
Lillli - meklētājā meklējiet! Kaudzēm tēmas! Pietiek slinkot!
Andaz
Andaz 27.10.2010 11:08
27892 сообщения на сайте
Atvaļinājuma naudu maksā par 32 h, jo tās iekrīt atvaļinājuma laikā, t.i. 96.64 Ls
Gurtashka
Gurtashka 27.10.2010 11:40
18 сообщений на сайте
В каком законе вы прочитали, что отпуск предоставляется в часах?

Везде речь идет о днях. Если предоставляются дни, то логично и оплачивать дни и средний считать за день.
Maija
Maija 27.10.2010 11:56
28223 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.