Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

неоплачиваемый и очередной отпуск

К списку тем
MazuraОтветы: 773Получено «Спасибо»: 293
Первое сообщение
Неоплачиваемый использован с апреля по ноябрь 2009 года. При определении срока не использованного очередного отпуска на 1 ноября 2010 года, мы период 04-11.09 исключаем?

Ответы 16

BateikinОтветы: 10 823Получено «Спасибо»: 26
#1
чё это за новые веенья???>:-0
InstПолучено «Спасибо»: 8
#2
Да, исключаем.
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#3
Может и очередной предоставлять не надо, если так долго за свой счет гулял.
MazuraОтветы: 773Получено «Спасибо»: 293
#4
С первого дня неоплачиваемого? Т.е. с 01.04.09 а не с 29-го апреля?
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#5
Не-не!

Неоплачиваемый отпуск не включается в стаж, дающий право на отпуск ТОЛЬКО с 24 марта 2010 года!

До того в силе была судебная практика, согласно которой этот отпуск давал основание для включения этого периода в этот стаж.

Может пронесет, а можете и нарваться на неприятности
MazuraОтветы: 773Получено «Спасибо»: 293
#6
Т.е. предоставляя в ноябре 2010 года очередной отпуск за период 2009 года мы неоплачиваемые отпуска во внимание не берём, а ежели человек с 25-го марта 2010 года в неоплачиваемый пошёл то счетаем только превышение 4-ёх недель и их из стажа исключаем ( с 29-го дня)?
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#7
Ну как "не берем"?

Сказано же, что до 2010 года считаем эти месяцы как отсутствие по уважит. причине и считаем за них отпуск.
InstПолучено «Спасибо»: 8
#8
до 2010 года считаем эти месяцы как отсутствие по уважит. причине и считаем за них отпуск.

________________

Это логично, но разве в ЗоТ сказано? Отпуск-то собираются предоставлять СЕЙЧАС, т.е. после 24/03/10. А сейчас надо предоставлять по закону, который действует сейчас, разве нет?:-(
MazuraОтветы: 773Получено «Спасибо»: 293
#9
Собственный вопрос сформулировать правильно не могу и присоединяюсь к вопросу Inst 🙁
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#10
Отпуск предоставляется ЗА ОПРЕДЕЛЕННЫЙ период и этот период включает в себя отпуск без содержания (до 2010 года).

А если в периоде, ЗА который предоставляется отпуск был бы период отпуска по уходу за ребенком, то вы бы его тоже включили бы в стаж, дающий право на отпуск только потому, что он предоставлен позже?
InstПолучено «Спасибо»: 8
#11
Отпуск по уходу за ребенком не включается в период для расчета оплачиваемого отпуска - ни тогда, ни сейчас. 😲
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#12
А отпуск без содержания не включается только сейчас, а тогда - включался.
MazuraОтветы: 773Получено «Спасибо»: 293
#13
Дайте, пожалуйста, более точное определение понятию "тогда".
InstПолучено «Спасибо»: 8
#14
Но отпуск-то предоставляется сейчас, значит по закону, который действует сейчас. ИМХО.
MazuraОтветы: 773Получено «Спасибо»: 293
#15
Civillikuma 3. pants: "Katra civiltiesiska attiecība apspriežama pēc likumiem, kas bijuši spēkā tad, kad šī attiecība radusies, pārgrozījusies vai izbeigusies. Neskartas paliek jau iegūtās tiesības. Atpakaļejošais spēks attiecas uz faktu pagātnē, nevis uz fakta turpināšanu."
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#16
Про "тогда" сказано в самом начале 1.11. в 15.10

и повторялось неоднократно

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.