jauns darbinieks un slimības lapa

29.10.2010 pieņēmām darbinieku darbā, un viņš, neizejot NEVIENU minūti darbā paņēma slimības lapu - kautiņā sagrieza roku (laukos "labas ziņas" izplatās ātri). pats nav devis ziņas, kas ar viņu noticis. ko darīt, un kā rīkoties, ja iesniegs slimības lapu A (dzelteno lapu). vai tiešām jāapmaksā? un pēc kādas likmes, - no minimālās? pieņemts uz dažām stundām mēnesī - tobiš, nepilns laiks.

Ir svarīgi, kas būs rakstīts slimības lapā, jo, ja noziegums tad nav jāapmaksā.

Lasiet likuma "Par matern/slimības apdrošināšanu", lieka, ka 18. un 19. pantu