Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Самозанятый К списку тем
Ответы (26)
Фиксированный не получится.
Может сначала нормативку почитаете?
читаю...
Ежеквартально отчеты по социальному и 28,17% от 180 лат.
А что с подоходным?
А что с подоходным?
Подоходный на основании закона о ПНН и соответствующих правил КМ.
Ну неужели совсем трудно правила почитать? Тем более бухгалтеру.
Так ответ хотят от меня немедленно... А в правила еще надо "въехать"
Понимаю так, что за месяцы где больше 180 лат доход- плачу социальный. До 1 апреля сдаю декларацию и плачу получившийся подоходный налог, потом еще авансовые платежи?
В целом, да.
В ВИДе регистрируемся сразу как лицо ведущее хоз.деятельность и зная, что больше 180 лат- сразу как плательщик соц.налога?
А они какие-то документы кроме паспорта требуют?
А они какие-то документы кроме паспорта требуют?
Для предприятия по налогам вся разница, что платит работник и вместо 33,09%- 28,17?
Для предприятия нет отпуска, больничных и все налоги лицо платит само.
Заключается Uzņēmuma līgums?
Еще табеля не надо вести... А если 179 лат- то и социального нет....
Могут попросить и договор показать. Не очень они любят регистрировать бухов самозанятыми.
Ехать в свой ВИД по месту регистрации?
Да
А если Uzņēmuma līgums- и вознаграждение раз в квартал, то только за этот в месяц, в котором получено больше 180 лат, платится соц.налог?
Да
Во-первых, сначала рег. лицом, ведущим хоз.деят.
Во-вторых, если это будет одно место работы, то это трудовые отношения а не хоз.деят.
В третьих, договор может быть и подряда, но только с лицом, ведущим ХД, но никак не физич. лицом
Во-вторых, если это будет одно место работы, то это трудовые отношения а не хоз.деят.
В третьих, договор может быть и подряда, но только с лицом, ведущим ХД, но никак не физич. лицом
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть