Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

ануляция записи о иждивенце К списку тем

ануляция записи о иждивенце
добрый день! помогите, пожалуйста!

ситуация: работник взял книжку, что бы выписать дочь, т.к. она начала работать.

открываю книжку, там запись об ануляции иждивенца с 30,06,2009 года.

что делать? как пересчитать прошлый год?

спасибо!
Jevgenijja
Jevgenijja 02.11.2010 15:16
28 сообщений на сайте

Ответы (31)

Nekā. Tikai brīdiniet darbinieku, ka viņam pienākas atmaksāt valstij tik un tik IIN.Joātrāk jo labāk.
Ilma
Ilma 02.11.2010 15:18
30495 сообщений на сайте
Прошлый год работник должен урегулировать с СГД сам. А этот год нужно будет пересчитать вам.
Inst
Inst 02.11.2010 15:24
нет сообщений на сайте
спасибо!

а каким образом вы контролируете эти вопросы??

как возможно вовремя узнавать об изменениях в колличестве иждивенцев??
Jevgenijja
Jevgenijja 02.11.2010 15:32
28 сообщений на сайте
как возможно вовремя узнавать

что значит как? Вы же ему книжку выдаете для записи, он же не сам ее берет.
Iriss
Iriss 02.11.2010 15:49
12893 сообщения на сайте
на предприятии больше 60 налоговых книжек.

в этом году выяснилось, что одна оказывается инвалид - пересчитали.(печать СГД 01,04,2010, а запись гласит что инвалидность с 2009)

через месяц выяснилось - у кого-то ребенок родился, и молодая жена на иждивении - пересчитали(печать СГД 01,10,2010, а запись гласит что инвалидность с 01,06,2010) . соответственно и отчеты перездавали.

сейчас вышеозвученная история.

вот так и значит КАК
Jevgenijja
Jevgenijja 02.11.2010 16:00
28 сообщений на сайте
а каким образом вы контролируете эти вопросы??

_______________________________________

1) выписываю перс.кода всех иждивенцев

2) отслеживаю тех, кому исполнилось 18 лет

3) каждый сентябрь требую справку из учебного заведения

4) отслеживаю тех, кому исполнилось 24 года

Удачи!:-)
Inst
Inst 02.11.2010 16:00
нет сообщений на сайте
но у меня людей немного, плюс/минус 100.
Inst
Inst 02.11.2010 16:01
нет сообщений на сайте
извиняюсь, во втором случае, естественно запись не об инвалидности, а о иждивенцах.
Jevgenijja
Jevgenijja 02.11.2010 16:01
28 сообщений на сайте
Inst

плюс/минус 100 - это немного??:-O
Jevgenijja
Jevgenijja 02.11.2010 16:06
28 сообщений на сайте
Честно, немного, по ощущениям:-)
Inst
Inst 02.11.2010 16:09
нет сообщений на сайте
ну раз так..



спасибо за ответы!
Jevgenijja
Jevgenijja 02.11.2010 16:11
28 сообщений на сайте
Darbiniekam pašam ir jāseko līdzi saviem nodokļiem, nevis grāmatvedim.>:-0
Tamarina
Tamarina 02.11.2010 16:21
174 сообщения на сайте
Мне легче своевременно следить, чем делать перерасчеты.:-)
Inst
Inst 02.11.2010 16:27
нет сообщений на сайте
Есть программы, которые отслеживают такие вещи....боюсь опять навлечь на себя гнев...потому очень шёпотом...:-D (Это 1С:Зарплата и кадры 8.0)....прячущийся смайлик...
Sletla
Sletla 02.11.2010 17:44
13531 сообщение на сайте
Стел, тоже шепотом.. А что они делают, эти проги?
Albina
Albina 02.11.2010 17:47
64743 сообщения на сайте
У меня з/пл в экселе, привыкла уже, вжик-вжик:-)
Inst
Inst 02.11.2010 17:57
нет сообщений на сайте
Отслеживают, когда у работника иждевенец может вырасти, когда работник должен стать пенсионером и пр...
Sletla
Sletla 02.11.2010 18:05
13531 сообщение на сайте
И чего, потом сами в ВИД ходят?
Albina
Albina 02.11.2010 18:11
64743 сообщения на сайте
Не, они голосом Аваста предупреждают
Iriss
Iriss 02.11.2010 19:12
12893 сообщения на сайте
Дык, проблема в том, что сам работник не всегда помнит, что ему в налоговую идти надо...а тут у тя напоминалка выскочила, и ты этого работника под зад коленкой и в ВИД гонишь..:-D
Sletla
Sletla 04.11.2010 12:25
13531 сообщение на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.