Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Jauns darbinieks - darba alga

К списку тем
LeizejaОтветы: 108
Первое сообщение
Labdien!

Ja oktobra mēnesī sācis strādāt jauns darbinieks, tad darba viņa bruto darba alga un neapliekamais minimums jāpārrēķina pēc KALENDĀRO vai DARBA DIENU skaita?

Paldies jau iepriekš!

😏 😏

Ответы 11

IrissОтветы: 12 903Получено «Спасибо»: 170
#1
darba viņa bruto darba alga un neapliekamais minimums jāpārrēķina

по разному

bruto darba alga-рабочие дни

neapliekamais minimums-календарные

😏 😏
LeizejaОтветы: 108
#2
Liels paldies!
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#3
Skatoties, kāda darba apmaksa noteikta darba līgumā.

Mēs neredzam Jūsu darbinieka darba līgumu, lai varētu pareizi atbildēt.

Teorētiski - apmaksā par faktisko darbau - tātad par darba dienām.
LeizejaОтветы: 108
#4
Darba apmaksa noteikta mēnesī kā laika darba samaksa.
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#5
Tādā gadījumā oktobrī - noteiktā mēnešalga : 21 x nostrādātās dienas.
LeizejaОтветы: 108
#6
Paldies! 🙂
IlmaОтветы: 30 495Получено «Спасибо»: 371
#8
Kā iedomajos to skatu atkal jāsmejas. Vot tas ir labais. Tagad katram tādam jautājumam to varēs pievienot.LOL
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#9
Varbūt viņš tenisu skatījās? 😖
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#10
A varbūt vienkārši uz WC gribējās? Kādu vecu bubertu Saeimas ēdnīcā sastrēbies... 😂
LeizejaОтветы: 108
#11
Gan jau arī ir cilvēki, kas par jūsu jautājumiem acis bola 🙂

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.