Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

SIA одного учредителя К списку тем

SIA одного учредителя

Добрый вечер! Может кто-нибудь знает, нужно ли заключать darba ligums с единственным учредителем SIA.В SIA он оформлен на работу официально и в учредительных док-тах он является rikotajdirektors.Мне кажется,что его заключить необходимо, но как он может выглядеть?

Ответы (5)

SGD govorit, chto nado.A kak vygljadit-nado izoshritjsja i izobresti.Samsebe rezhisser.

Ничего страшного - фирма как юридическое лицо заключает договор с директором как с физическим лицом.

Фирма может выдать доверенность физ. лицу на заключение договоров. Оно то и примет на работу учредителя.

Но учредитель то один! Получается,что SIA XXX в лице rikotajdirektora AAAA как "DARBA DEVEJS" принимает на работу себя же АААА как DARBNIEKA.Он один главный, остальные рабочие лошадки.

Cik sapratu, tad firmas dibinātājs ir arī vienīgais darbinieks. Tādā gadījumā nav darba līgums,bet rīkotājdirektora lēmums. Es,xxx, ieceļu sevi par SIAxxx direktoru. Apmēram tā.

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

SIA одного учредителя К списку тем

SIA одного учредителя

Ответы (5)

Краткое описание нарушения

История правок

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

SIA одного учредителя К списку тем

SIA одного учредителя

Ответы (5)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!