Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Бухгалтерская отчетность, СГД - взаимоотношения, информация, аудит
VSAOI atskaite, lūdzu palīdziet К списку тем
Montana83 12.11.2010 20:27
30 сообщений на сайте
30 сообщений на сайте
Ответы (7)
29. Pārskata mēnesī darba devējs precizē darba ņēmēja darba ienākumus un obligātās iemaksas:
29.1. par iepriekšējo mēnesi pirms pārskata mēneša (arī par tām personām, kuras pārskata mēnesī nav darba ņēmēja statusā, bet iepriekšējā mēnesī pirms pārskata mēneša bija darba ņēmēja statusā). Darba devēja ziņojumā norāda darba ienākumus (6.aile) un obligāto iemaksu (7.aile) palielinājumu vai samazinājumu;
29.2. pārskata mēnesī par iepriekšējiem mēnešiem pirms šo noteikumu 29.1.apakšpunktā minētā mēneša, izņemot šo noteikumu 30.2., 30.3. un 30.4.apakšpunktā minētos gadījumus. Darba devēja ziņojumā par pārskata mēnesi attiecīgi palielina vai samazina darba ienākumus (4.aile) un obligātās iemaksas (5.aile);
http://vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/mk%20noteikumi/vsaoi/vsaoi_07092010_nr.827.doc
29.1. par iepriekšējo mēnesi pirms pārskata mēneša (arī par tām personām, kuras pārskata mēnesī nav darba ņēmēja statusā, bet iepriekšējā mēnesī pirms pārskata mēneša bija darba ņēmēja statusā). Darba devēja ziņojumā norāda darba ienākumus (6.aile) un obligāto iemaksu (7.aile) palielinājumu vai samazinājumu;
29.2. pārskata mēnesī par iepriekšējiem mēnešiem pirms šo noteikumu 29.1.apakšpunktā minētā mēneša, izņemot šo noteikumu 30.2., 30.3. un 30.4.apakšpunktā minētos gadījumus. Darba devēja ziņojumā par pārskata mēnesi attiecīgi palielina vai samazina darba ienākumus (4.aile) un obligātās iemaksas (5.aile);
http://vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/mk%20noteikumi/vsaoi/vsaoi_07092010_nr.827.doc
paldies es izlasīju... sapratu ka tur nevar neko izdarīt...
Montana83 12.11.2010 21:12
30 сообщений на сайте
30 сообщений на сайте
Jums Elita pa punktiem uzrakstīja, kā to darīt, bet jūs "sapratu ka tur nevar neko izdarīt...:-O
Tamarina 13.11.2010 09:31
174 сообщения на сайте
174 сообщения на сайте
Ak, Dievs!
Nu saņems darbiniece dažus latus lielāku pabalstu!
Ja vēlaties precizēt, skaitiet vien personīgajā kartiņā darbinieces parādu firmai un gaidiet kamēr viņa neatgriezīsies no bērna kopšanas atvaļinājuma.
Nu saņems darbiniece dažus latus lielāku pabalstu!
Ja vēlaties precizēt, skaitiet vien personīgajā kartiņā darbinieces parādu firmai un gaidiet kamēr viņa neatgriezīsies no bērna kopšanas atvaļinājuma.
Algas koriģēšana noteikti jāsaskaņo ar uzņēmuma vadību, sevišķi, ja summas lielas.
Jo, ja grāmatvedis konstatējis kļūdu algas aprēķinā - tā ir jālabo. Neviens darbinieks nav priviliģētākā stāvoklī attiecībā pret citu.
Vadībai jāizskaidro, kā notiek atskaites labošana un tikai vadība ir tiesīga noteikt, kā rīkoties - labot atskaiti vai nelabot.
Grāmatvedis nedrīkst uzņemties atbildību par svešiem naudas līdzekļiem (uzņēmuma dibinātāja).
Jo, ja grāmatvedis konstatējis kļūdu algas aprēķinā - tā ir jālabo. Neviens darbinieks nav priviliģētākā stāvoklī attiecībā pret citu.
Vadībai jāizskaidro, kā notiek atskaites labošana un tikai vadība ir tiesīga noteikt, kā rīkoties - labot atskaiti vai nelabot.
Grāmatvedis nedrīkst uzņemties atbildību par svešiem naudas līdzekļiem (uzņēmuma dibinātāja).
Piekrītu Andai.
Var jau būt, ka uzņēmuma vadība izlems - pierēķināt klāt tā, lai atbilst iesniegtajai atskaitei. Un lai miers majās.
Var jau būt, ka uzņēmuma vadība izlems - pierēķināt klāt tā, lai atbilst iesniegtajai atskaitei. Un lai miers majās.
Tā kā pati tikko esmu no bērnu kopšanas atvaļinājuma, ja jau tā summa ir nebūtiska, tad silti iesaku atstāt kā ir, jo tiklīdz kāds cipars parādīsies ne tajā mēnesī, tas viss var sarežģīt pabalstu aprēķinu topošajai māmiņai....
Vai tiešām darba devējam pāris latu žēl, lai tak iet kā dāvana topošajam bērniņam... Jāpriecājas, ka kāds laiž bērnus pasaulē šajos laikos:)Lai noformē kā prēmiju un cauri...
Vai tiešām darba devējam pāris latu žēl, lai tak iet kā dāvana topošajam bērniņam... Jāpriecājas, ka kāds laiž bērnus pasaulē šajos laikos:)Lai noformē kā prēmiju un cauri...
Kristine1976 13.11.2010 14:41
157 сообщений на сайте
157 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть