Да вы не вадытайса слушайте, а закон читайте.

Jā, vadītājam ir pilnīga taisnība. Mikrouzņēmumiem algas tiek apliktas ar visiem algas nodokļiem.

Mikrouzņēmuma NODOKĻA maksātājiem gan ir savādāk.

Likumu lasīju, bet tāpat nesaprotu...

Ja darbinieka alga Neto 250. Tad tāpat kā parastā SIA sociālais nod. 9%, ienākuma 26%? Tikai neiemēro neapliekamo minimumu?

Tā kā iepriekšējā komentārā rakstīju nevar būt...

Varbūt kāds var pateikt, kā tad ir jāaprēķina alga darbiniekam MU?

Paldies.

1.pants. Likumā lietotie termini

4) mikrouzņēmumu nodoklis — nodoklis, kas ietver:

a) valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas, iedzīvotāju ienākuma nodokli un uzņēmējdarbības riska valsts nodevu par mikrouzņēmuma darbiniekiem,

b) uzņēmumu ienākuma nodokli, ja mikrouzņēmums atbilst uzņēmumu ienākuma nodokļa maksātāja pazīmēm,

c) mikrouzņēmuma īpašnieka iedzīvotāju ienākuma nodokli par mikrouzņēmuma saimnieciskās darbības ieņēmumu daļu;

5.pants Mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja taksācijas periods, ar mikrouzņēmumu nodokli apliekamais objekts un mikrouzņēmumu nodokļa aprēķināšana

(2) Ar mikrouzņēmumu nodokli tiek aplikts mikrouzņēmuma taksācijas perioda apgrozījums.

Vai es pareizi saprotu, ka par NOVEMBRI Algas aprēķina un izmaksu sarakstā jāaizpilda tikai viena aile:

Izmaksātā summa - 250.00?

Jā.Tikai izmaksāta būs tad, kad nauda būs saņemta.

Paldies :)!

Un vēl tāds jautājums. Pēc ceturkšņa, kad uzņēmums būs samaksājis 9% nodokli un VID būs paši sadalījuši uz darbiniekiem, aprēķinājuši soc. un ienākuma nodokli.

Vai VID sūtīs uz uzņēmumu kādu pārskatu? Un tad būs jāveido pārskats par to, cik izmaksāta alga un samaksāti nodokļi katram darbiniekam par ceturksni?

Pirms sniedzat atbildi - jāzina par ko ir runa - MIKROUZŅĒMUMU vai uzņēmumu, kas MAKSĀ MIKRIUZŅĒMUMA NODOKLI.

Ilze - par ko tad īsti Jūs jautājat?

А может сначала закон почитаете и бланк отчета посмотрите?

...izklausīsies šausmīgi stulbi - bet es nemaz nezinu atšķirību....

Jālasa vēl likumus...

Runa ir par jaunizveidotu SIA, kur ir vadītājs un 2 darbinieki (tas sanāk Mikrouzņēmums?)

Un pastāvošs SIA, kurš pieteiksies par MU nodokļa maksātāju - uzņēmums kurš maksā MU nodokli (?)

Jānomaina lietotājvārdu uz Nezinītis uz Mēness...

Jā, runa ir par uzņēmuma,kas ir mikrouzņēmuma nodokļa maksātājs.

Arī jauns SIA var reģistrēties kā MUN maksātājs.

Mikrouzņēmums - tas ir tā saucamais, "lata" uzņēmums (kuram reģistrācijas brīdī PK = lats)

Mikrouzņēmuma nodokļa maksātājs - tāds, kas reģistrējas par šī nodokļa (9% no apgrožijuma) maksātāju.

MUN maksātājiem ir tikai alga bez jebkādu nodokļu ieturēšanas.

Par MUN - lasiet līdzīgās tēmas.

Paldies

Nez kāpēc caur google biju meklējusi par MU.

Iegāju VID mājas lapā - ļoti plaši un saprotami viss aprakstīts

Ilze17, neklausieties uz galvu jaucējiem, nevajag visu sarežģīt , tad viss būs skaidrs. Tā kā parasti uzņēmumi maksā UIN, parasti uzņēmumi arī var reģistrēties par MUN maksātājiem, kur uzņēmums maksā 9% no apgrozījuma. Un MUN maksātāja darbinieku algas APRĒĶINU šis MUN nekādi neietekmē.Tikai cik dzirdu ir parādījušies gudrinieki uzņēmumu īpašnieki, kuri grib uzvārīties uz darbinieku rēķina un arī šo 9% ieturēt no darbinieku algas.Murgs nekLAusiet savu īpašnieku un tā arī viņam paskaidrojiet, ka uz darbinieku algām tas nekādi neattiecas, bet gan uz viņa uzņēmuma peļņu, kura tiks samazināta par šiem 9% samaksātiem MUN. Algu uzskaita un arī izmaksā 250. Visi ieturējumišajā sakarā ir nelikumīgi.VSAA neko Jums atpakļ nesūtīs. Katrs darbinieks pats var izrēķināt cik viņam ir no uzņēmuma samaksātā MUN ir katram uzskaitīts VSAOI un IIN. TIKAI vajadzētu arī visiem uzņēmumiem noteikt par pienākumu tagad ziņot saviem darbiniekiem kāds ir katru mēnesi apgrozījuma un samaksātais MUN, lai katrs cilvēks pats varētu izrēķināt cik no tā ir viņam radušās kādas iemaksas. Kaut gan tas liekas ir nereāli.

Liels paldies, Ilma!

Manuprāt, tas viss ir viens liels murgs - šie MU un MUN.

Cilvēki sāks saprast un no šiem murgiem sāks atjēgties tikai tad, kad saslims, kļūs invalīdi, ies pensijā, nākošgad sagribēs iesniegt IIN deklarācijas, lai saņemtu atpakaļ nodokli par ārstēšanos un par izglītošanos un tml.

Līdz šo apstākļu iestāšanās brīdim visi tā arī turpinās dzīvot kā Apsolītās Laimes Zemē.

Aivar!

Vispār jau nav tik traki, tikai besī, ka tiek pieņemti lēmumi

- bet nav saprašanas,

- nav iedziļinājušies,

- nav izanalizējuši

visas iespējamās sekas.

Vienkārši redz 9% un 9 viennozīmīgi ir mazāk gan par 15, gan par 26 un tas ir labi!

Ne jau par velti MU likumā minēta darba devēja (MU) atbildība par darbinieka zaudējumiem.

Jūs noteikti atceraties kā bija ar tiem, kas maksāja 23% un vēl 15%?!

Ar prieku piekrita maksāt tikai 15, bet neviens neinteresējās par to, ka iespējams IIN būs jāpiemaksā pēc gada rezultātiem.

VID savā "likumā" neierakstīja atbildību par to, ka neinformēja fiziskās personas par iespējamiem zaudējumiem.

Tātad pašiem vien būs jācieš tiem, kas neizrāda ziņkarību.

Tā bija visos laikos.

Kā nu kurā situācijā...

Priekš parasta darbinieka - neizdevīgi pavisam. Ja vēl alga nav 500 vai 400, lai pats varētu nodokli papildus maksāt.

Neviens jau nespiež - gribi strādā, gribi nestrādā. Itkā...ja neņem vērā valstī esošo situāciju - konkurence liela, algas mazas, nevar atļauties gaidīt LABĀKO darba piedāvājumu, ja vēl darba pieredze nav liela.

Gribu piebilst, ka SIA, kuram reģistrācijas brīdī PK ir viena lata apmērā sauc par mazkapitāla uzņēmumu.

šādam mazkapitāla uzņēmumam ir pienākums katru gadu veidot obligāto rezervi, izdarot atskaitījumus vismaz 25% apmērā no pārskata gada tīrās peļņas, līdz sasniegs 2000Ls

Mikrouzņēmuma nodokļa maksātāji ir tie, kas izvēlas no (01.09.2010) pie reģistrācijas maksāt MUN, vai jau esošie no 01.01.2011., ja tie iesniegs VID iesniegumu līdz 15.decembrim