Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Ikgadējais atvaļinājums pēc bērna kopšanas atvaļinājuma.

К списку тем
MaritakoОтветы: 112
Первое сообщение
Šāds gadījums - pēc berna kopšanas atvaļinājum 1.5 gada darbiniece iznāk darbā un uzreiz raksta iesniegumu par ikgadējo atvaļinājumu un tas viņai arī pienākās. Jautājums ir no kādas algas aprēķināt - vai no tās, kas bija pirms 1.5 gadiem vai patreizējās minimālās?

Ответы 8

GirlaОтветы: 79
#1
minimālās
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
#2
DL 75.pants. Vidējās izpeļņas aprēķināšana
MaritakoОтветы: 112
#3
Viennozīmīgi 75.pantā - minimālā.
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#4
Lai darbā nāk novembrī, bet atvaļinājumu pieprasa decembrĪ

Tad viņai būs "pēdējos sešos mēnešos" darba samaksa, no kuras var rēķināt vidējo.

Ceru, ka tad vairs nebūs minimālā alga par pamatu
Lika2009Ответы: 11
#5
Vai tad būs 5 minimālas +1 pašr.alga?
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#6
Būs alga pēdējos sešos mēnešos, proti, jārēķina no novembra mēneša dažu dienu algas (dalot ar nostrādāto dienu skaitu)
JelenatПолучено «Спасибо»: 8
#7
вопрос, а как быть, если в одном месяце вышла из декрета, отработала пару дней и взяла отпуск. как правильно посчитать среднюю?
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#8
Tas pats 75.p.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.