Darbinieks pazaudējis darba telefonu, sods par pazaudēto telefonu tiks iekļauts LMT rēķinā.
Tagad par to būtu veicams ieturējums no darbinieka (uz rīkojuma pamata). Kā man grāmatot LMT rēķinu, ko darīt ar to PVN daļu? Vispār - no darbinieka jāietur ar visu PVN, vai ne?
Tagad par to būtu veicams ieturējums no darbinieka (uz rīkojuma pamata). Kā man grāmatot LMT rēķinu, ko darīt ar to PVN daļu? Vispār - no darbinieka jāietur ar visu PVN, vai ne?