Добрый день! Скажите, можно ли находясь в отпуске отправиться в командировку на один день? Именно так сделал директор 🙁 и как мне это правильно оформить документально? Заранее спасибо
KОМАНДИРОВКА
К списку темОтветы 7
IlmaОтветы: 30 495Получено «Спасибо»: 371
Pārceliet atvaļinājumu par vienu dienu uz priekšu.Par komandējumu apmaksājiet saskaņā ar likumdošanu.
MM
#2Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
Можно.
Только вас, скорее всего интересует, что можно оплатать в этой командировке.
В 969 правилах как раз описано, что находясь в отпуске (например, на каких мальдивах) можно поехать в командировку и, соответственно, оплатить билет туды, если это экономически обосновано, т.е. выгоднее, чем ехать в Латвию, а потом в командировку тудысь куда-то.
Или ваш начальник тут прохлаждается?
Только вас, скорее всего интересует, что можно оплатать в этой командировке.
В 969 правилах как раз описано, что находясь в отпуске (например, на каких мальдивах) можно поехать в командировку и, соответственно, оплатить билет туды, если это экономически обосновано, т.е. выгоднее, чем ехать в Латвию, а потом в командировку тудысь куда-то.
Или ваш начальник тут прохлаждается?
M
#3ManjaОтветы: 347
он тут прохлождался и на 1 день смотался в Германию
MM
#4Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
В распоряжении на командировку предусмотрите пунктик о предоставлении свободного дня взамен командировочного.
M
#5ManjaОтветы: 347
Просто отпускные были начислены в октябре, отпуск переходит на ноябрь. могу ли я ничего не пересчитывая поставить в табеле один день рабочий, и сдвинуть отпуск на 1 день.
MM
#6Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
Распоряжение - обязательно (в нем и что, и почему, и куда)
вместо отпускных - рабочий день,
начисление по среднему за продленный отпуск к концу отпуска.
Вы ж не могетепо своему усмотрению это делать.
вместо отпускных - рабочий день,
начисление по среднему за продленный отпуск к концу отпуска.
Вы ж не могетепо своему усмотрению это делать.
T
#7TehnologОтветы: 3 243Получено «Спасибо»: 1 125
Проверяющему третьему лицу должна быть ясна суть хозяйственной операции, а именно:
1.Отчёт командированного о проведённой деятельности;
2.Наличие заключённого соглашения о дальнейшей деятельности с партнёром в Германии (соглашение о намерениях, или договор, или план дальнеших мероприятий);
3.Наличие этой деятельности в дальнейшей деятельности:
и т.д и т.п. 😉
1.Отчёт командированного о проведённой деятельности;
2.Наличие заключённого соглашения о дальнейшей деятельности с партнёром в Германии (соглашение о намерениях, или договор, или план дальнеших мероприятий);
3.Наличие этой деятельности в дальнейшей деятельности:
и т.д и т.п. 😉
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.