Часы кроме октябрьского отчета исправить негде, по-моему, если это необходимо, конечно.

Суть ограничений при исправлении отчета по соц. и ПНН заключается в том, чтобы запретить влиять на зарплату страховых взносов, т.е. чтобы задним числом не увеличить доход, от которого будет рассчитываться какое-нить пособие.

А все остальное можете спокойно уточнять.

Оно ни на что не повлияет (если, конечно, не получится ситуация, когда за плата час меньше минимальной ставки)

Большое спасибо!

Скажите пожалуйста, я сейчас обнаружила ошибку в социальном отчете за январь 2010 (!!!) года - брутто зарплату поставила работнику не 210, а 200. Кроме того, сводный отчет по году подала как 210, и выдала справку на 210 латов работнику этому за год. Могу ли я сейчас просто скорректировать отчет по социальному за январь 2010 (!!!) в EDS?

Нет

А что делать? Мне надо дать исправления за январь 2010 года... сделать это в отчете за апрель 2011? показать коррекцию?

У меня такая же ситуация, приняла новую фирму и оказалось, что в июле прошлого года была сделана ошибка.Два раза подряд , когда делали исправления указали двойную сумму соц и брутто зарплаты по проекту.При том , что сейчас проект закончился и у этого работника пока зарплата идет с нулями.

Как исправить такую ошибку ?

Уж мильон раз писали. ПНН в том месяце, когда произошла ошибка. Зарплату и соц. в текущем отчете.