Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Amata nosaukuma maiņa un BKA К списку тем
Amata nosaukuma maiņa un BKA
Labdien!
Lūdzu palīdziet tikt skaidrībā vai DD rīkojas pareizi?
Ir darba līgums ar amatu "Grāmatvedis", amatu apraksts grāmatvedim ar profesijas kodu(pienākumi ir algu aprēķināšana, lietvedība, arhīvs u.c mazāk svarīgi grāmatvedības darbi). DD sakarā ar jauno prof.klasifikatoruslēdz jaunu vienošanos par izmaiņām darba līgumā, mainot amata nosaukumu "algu grāmatvedis", amatu aprakstu nemaina, darba algas lielumu arī nē. Bet tā tomēr sanāk pazemināšana amatā? Un darba līgumā jau nav jābūt kodam. Būtu jāmaina tikai amatu aprakstā kods, jo janajā klasifikatorā ir tāds pats amats. Un vēl pašlaik atrodos bērna kopšanas atvaļinājumā. Pagaidām neparakstīju vienošanos, bet kā būtu pareizi rīkoties?
Ответы (10)
Bērna kopšanas atvaļinājuma laikā Jums nekas nav jāparaksta.
Bet jāpatur prātā (kad atsāksiet darbu) - Darba likums:
56.pants Darba devēja rīkojumu saturs un robežas
(1) Darba devējs ar saviem rīkojumiem darba līguma ietvaros var precizēt darbinieka darba pienākumus.
(2) Darba devējs ar saviem rīkojumiem darba līguma ietvaros var precizēt darba kārtības un darbinieka uzvedības noteikumus uzņēmumā.
(3) Darba devējam nav tiesību prasīt, lai darbinieks veiktu darba līgumā neparedzētu darbu, izņemot šā likuma 57.pantā noteiktos gadījumus.
Paldies par atbildi, tagad neparakstīšu šo vienošanos. Bet nav skaidrs vai DD ir tiesīgs mainīt amata nosaukumu? Pienākumus viņš var precizēt, bet to viņš šobrīd nedara. Sanāk, ka pazemina amatā, bet pienākumus atstāj tos pašus (grāmatveža)... Atgrizīšos darbā un piekritīšu, ka pazemina amatā? Kaut kā negribas.
DD nav izvēles - MK noteikumi viņam uzliek par pienākumu piemērot klasifikatoru.
DD nav izvēles, viņam ir jāpilda MK noteikumi par klasifikatoru.Tā darba ņēmēju domāšana reizēm ir "apskaužama" - pazemina amatā, bet pienākumu sun darba algu atstāj to pašu. Pazemina amatā??????? Man personīgi būtu vienalga kā mani pēc klasifikatora pazemina, ka tik atstāj tos pašus darba pienākumus un algu!!!!:-D
Laikam neesmu pietiekoši gudra, bet nesaprotu, ja ir amats ar kodu un amata apraksts, tad nomainam veco kodu pret jauno, kāpēc jāmaina amata nosaukums, ja amats jau bija vecajā klasifikatorā?
Nu tiešām Jūs sevi pareizi esat novērtējusi! Varbūt pēc BKA atpakaļ nemaz neiet uz to darbu......
Tāpēc, ka ne visi kodi viens pret vienu nomainās. Ir arī likvidēti un par jaunu piešķirtie.
Ir vērts palasīt noteikumus par profesiju klasifikatoru, pirms iet prom no darba. Kas mūsdienās ir ļoti liela greznība.
Bet varbūt Jūsu kvalifikācija par īsu? Tur atšķirība kvalifikācijas līmeņos...
Nē, kvalifikācija ir atbilstoša. Atradu Labklājības ministrijas mājas lapā pie biežāk uzdotajiem jautājumiem par klasifikatora lietošanu - ja amata nosaukums profesiju klasifikatorā nav mainīts (svītrots), DD nav tiesību (pamata) mmainīt amata nosaukumu manā darba līgumā.
Tikai jāizlasa arī - kas tika ietverts profesijas aprakstā pirms un kas pēc.
Закрыть
Краткое описание нарушения
