Grāmatvede nav nodevusi atskaites par darba attiecību pārtraukšanu,

Sveiki!!

Ko Jūs ieteiktu darīt šādā gadījumā:

Uzņēmums iet uz bankrotu un it kā ir paziņojis ka atlaiž darbiniekus. Darbinieki ir ar mieru uz abpusēju vienošanos lauzt darba līgumu. Ko darīt, ja uzņēmuma grāmatvede ir pazudusi 😆 un nav kas nodod atskaites VID par atlaišanu un nav kas saraksta grāmatiņas?

Vai ir iespēja kkā savādāk to sakārtot?

Ja vadītājs pats nav kompetents to izdarīt, jāpieņem uz konkrēta darba izpildi citu grāmatvedi, protams neaizmirstot par darbu samaksat.:-D

aha- zinam mēs kur pazūd grāmatvedes:)PPP

Bet ja uzņēmuma vadītājam nav ne naudas ko maksāt grāmatvedei, ne viņam kur dabūt, kas to izdara? Ko varētu darīt darbinieks, lai sakārtotu to visu?:-@

Ko tur daudz rakstīt grāmatiņās? tagad jau tikai datumus ieraksta un viss.

Darbinieks pats par sevi neko nevar iesniegt. Jāprasa tas no vadītāja, viņš ir atbildīgs par visu.

Tad principā ejot arī uz VID ar vienošanos, nav iespējams tikt atbrīvotam...nee nu jauki...situācija pa rubli

Jums jau atbildēja, ka vadītājs ir atbildīgs un viņam vajag izsniegt grāmatiņu darba ņēmējam un arī nodt ziņas par darbiniekiem.

Ja esat darbinieks, ko Jūs gribat darīt VIDā ar savu vienošanos?

lai to viss izdar m.administrator ,vaditajam vajag atdot visas dokumentus administratoram .

Bet, ja nav vēl iesniegts maksātnespējas pieteikums tiesā, tad jau m. administrātora arī nav 😉

Maksātnespējas pieteikums tagad arī maksā - 250 latu, bet naudas jau nav 🙂

Tāpēc jau arī ir uzņēmuma vadītājs, un pašam vien ar to visu jātiek galā.

Nu kaut vai pārdodiet kādu pamatlīdzekli, galu galā aizņemieties, bet saistības ir jānokārto

protams, ka vadītājam ir jātiek galā un pušu vienošanās darbiniekiem ir labāk ar to, ka varēs uzreiz bezdarbniekos stāties, vismaz pabalstu dabūs.

Ну есть ещё вариант, Сделай сам называется, задаром