Расчет пособия

при увольнении по сокращению пособие расчитывается за 3 месяца средняя зарплата? А если работнику за это время выплачивалось больничное пособие, то его тоже нужно считать в среднюю зарплату или нет?:-<

75.pants. Vidējās izpeļņas aprēķināšana

(1) Visos gadījumos, kad darbiniekam saskaņā ar šo likumu izmaksājama vidējā izpeļņa, tā aprēķināma par pēdējiem sešiem mēnešiem no darba algas, no normatīvajos aktos, darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktajām piemaksām, kā arī no prēmijām.

tai skaita un + slīmibas nauda?

Статья 75. Расчет среднего заработка

(5) Средний дневной заработок рассчитывается путем деления общей суммы оплаты труда за последние шесть месяцев на количество дней, отработанных в этот период. Если для работника установлено суммированное время работы, средний дневной заработок исчисляется путем деления общей суммы оплаты труда за последние шесть месяцев на количество проработанных в этот период часов и умножения на восемь (нормальное дневное рабочее время работника в часах. В количество отработанных дней не включаются дни временной нетрудоспособности, дни отпуска и дни, когда работник не выполнял работу в случаях, упомянутых в первой части статьи 74 данного закона.

😲 ой большое спасибо

1.Пособие по увольнению (выходное пособие) выплачивается в зависимости от стажа, а не просто за три месяца.

2.Рассчитывается в соответствии с 4 частью 75 статьи (а не 5).

3.Больничные деньги никогда в расчет среднего заработка не включаются.