Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

командировка -новые правила?

К списку тем
MummikaОтветы: 736Получено «Спасибо»: 2
Первое сообщение
Работник фирмы едет на 3 недели в США в командировку в фирму с которой уже работаем больше года, доход весь год шел только из этой фирмы. Теперь вычитала что правила поменялись http://www.baltikon.lv/?object_id=272

Получается что фирма ни билет не может компенсировать, ни суточные выплатить? то есть только 70 % от зарплаты? а если зарплата у него минимальная то на что он там жить будет? на 70 процентов от минимальной зарплаты лытвийской? 🤐 Этого даже на билет не хватит. Или к суточным этоне относится? Подскажите, у кого работники ездят в зарубужные командировки?

Ответы 4

Vika_alekseevaОтветы: 47
#1
установлены новые ограничения на размер суточных, которые зависят от размеры зарплаты работника. Дополнительные расходы компенсируются в установленном для конкретного государства размере, но в целом за месяц размер компенсации не должен превышать 70% от рассчитанной заработной платы, а также сумму самих дополнительных расходов - пункт 42. Все суммы, превышающие этот размер, не считаются компенсацией и облагаются налогом. Читайте последнее предложение.
MummikaОтветы: 736Получено «Спасибо»: 2
#2
Vika_alekseeva спасибо что откликнулись..

да читаю и в голове не укладывается... суточные это и есть дополнительные расходы? или суточные это суточные, а дополнительные расходы - это по чекам- гостиница к примеру, завтрак, такси?? ограничения в 70% на что накладываются ?
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#3
Не морочте себе голову - это ограничение относится к рабочим поездкам, а не к командировкам!

Правила (969) в руки - и читать!

А то какой-то отзвон, извините
MummikaОтветы: 736Получено «Спасибо»: 2
#4
спасибо 🙂 а то у меня полная каша в голове.. читаю.. читаю..

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.