Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Увольнение статья 100 п.5

К списку тем
MelisaОтветы: 667Получено «Спасибо»: 9
Первое сообщение
Служит ли основанием для увольнения по статье 100 п.5, то, что работник находился на больничном в связи с моральным давлением на работе, что спровацировало ухудшения здоровья работника?

Ответы 5

ZinmeОтветы: 1 200Получено «Спасибо»: 106
#1
Vai gribat iesaistīties Jums nelabvēlīgos tiesas darbos?
MelisaОтветы: 667Получено «Спасибо»: 9
#2
Что вы имеете ввиду?
KirsbaumaОтветы: 1 581Получено «Спасибо»: 14
#3
Kā Jūs to taisāties pierādīt?
MelisaОтветы: 667Получено «Спасибо»: 9
#4
Заключение врача
ZinmeОтветы: 1 200Получено «Спасибо»: 106
#5
Ja esat darba devējs, kas darbinieku novedis līdz ārsta apstiprinātām veselības problēmām, meklējiet izlīguma iespējas un ļaujiet darbiniekam neatstrādāt visu uzteikuma laiku, tā teikt - tālāk no grēka. Šis DL punkts ir tāds "slidens" un domas dalās, ko vispār var palikt zem "tikumības un taisnprātības apsvērumi".

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.