Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
зарплата работника микропредприятия К списку тем
Cilla 02.02.2011 12:32
154 сообщения на сайте
154 сообщения на сайте
Ответы (10)
а в чём вопрос?
До 500.00лат - необлагаются,если есть возможность платите-500,00:-D
Labagira 02.02.2011 12:40
83 сообщения на сайте
83 сообщения на сайте
Domāju, ka pie pilna laika nostrādāšanas arī nedrīkst būt mazāka par 200 Ls.
А,правда,как в микро должно быть? Если с 01.01.2011 nedrīkst būt mazāka par 200 Ls за нормальное время. 200-это значит ведь и к выплате(нетто) д.б. 200?
Jā protams, ka arī izmaksā 200 Ls.
нетто-брутто - это на банках написано.... минимальный размер оплаты труда - 200 латуёв, а платить налоги - почётная обязанность латвийского гражданина...
почётная обязанность
только вот не каждый Экономный гражданин-работодатель согласен выплатить работнику эти почётные 200,решив,что в обычном сиа: 200 минус налоги разрешено...
и не каждый работник,получивший "почётную" возможность работать в микро может иметь право выбора работать или не работать в таком микро
только вот не каждый Экономный гражданин-работодатель согласен выплатить работнику эти почётные 200,решив,что в обычном сиа: 200 минус налоги разрешено...
и не каждый работник,получивший "почётную" возможность работать в микро может иметь право выбора работать или не работать в таком микро
ой! вот не надо тут ля-ля... каждый микроработник запросто за себя может заплатить социк... только очереди из желающих чёт не видно... а с работодателем беседы надо проводить... разъясняющие... нам за это денюжки плотют между прочим... 
к моей великой радости в микро не работаю. Так что беседы с чужим работодателем проводить не буду. А вот работнички дабы не потерять работу и в силу небольшой осведомлённости в этом деле тоже много "не выступят"
Nu kāda būs noteikta alga darba līgumā tādu arī izmaksās. Ja mazāka par 200 Ls, tad būs nepilna laika darbs.Darbalīgums - divu pušu vienošanās. Nekas nav spiesta lieta.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть