Vidējā izpeļņa un slimības lapa

Lūdzu Jūsu komentārus. Ja pagājušo gadu darbiniekam bija minimālā d/a -180 Ls. Vai aprēķinot slimības naudu šā gada janvārī vidējā izpeļņa ir jāpalielina par starpību, kas atbilst šī gada minimumam. Vai šis attiecās tikai uz atvaļinājuma naudām? Jau iepriekš paldies

Jāpalielina

kāpēc?

Kāpēc lai vid.izpeļņas aprēķins slimības lapai atšķirtos no atvaļinājumam. Vid.izpeļņa paliek vid.izpeļņa

es piekrītu, bet ja vadītājs saka, ka tas nekur nav rakstīts...Var būt ir?

ABCD!!!

Ka vadītājs nezina normatīvus aktus, to vēl var saprats, bet, ka grāmatvedis nezin, kur rakstīts par elementārām lietām, tas nu gan ir joks!

Lasiet 1096. noteikumus

7. punkts

Ja jau jūs atceraties par palielināšanu par "starpību", kas bija spēkā 3 gadus atpakaļ, tad varējāt iedomaties meklēt analoģiskos noteikumus.

Protams, tur rakstīts par vidējo izpeļņu vispārīgā nozīmē (nevis ņemot vērā procentus kā tas ir vajadzīgs, aprēķinot slimības naudu), bet matemātiski to ir iespējams izdarīt.

kas galu galā ir tā minimālā alga, jo vairāk par pagājušo gadu?!?!