Algas aprēķins mikrouzņēmumā

Var kāds ieviest skaidrību par algas aprēķinu mikrouzņēmumā?

pieņemsim, piemēram, ka mēneša apgrozījums ir 1000 LVL (divi darbinieki, kuriem alga 200 LVL).

var kāds parādīt kā pareizi izrēķināt nodokļus (soc. nod. devēja un ņēmēja, iin., riska nodeva., uin), kā arī to cik katrs darbinieks saņems uz rokas?

Milzīgs paldies par atsaucību!

А может сначала закон прочитаете? И на сайте ВИДа методичка есть.

Vai tad Jūs likumā . MK noteikumos un Metodiskos norādījumus nemaz nelasiet. Tur taču viss labi pateikts.Jums nekādi nodokļi no darbinieku algas vairs nav jārēķina, cik līgumā noteikts 200 Ls tik arī 200 Ls jāizmaksā uz rokas. Nekādas problēmas:-D

teikšu kā ir pēc tiem norādījumiem ne velna nevar saprast.

bet ja es pareizi izprotu, tad sanāk, ka es no tiem 1000 LVL nomaksāju 9% nodokli (90 LVL)abiem darbiniekiem izmaksāju pa 200 LVL uz rokas un tālāk valsts pati sadala visus tos procentus, kur kas pienākās?

tad sanāk, ka es no tiem 1000 LVL nomaksāju 9% nodokli (90 LVL)abiem darbiniekiem izmaksāju pa 200 LVL uz rokas un tālāk valsts pati sadala visus tos procentus, kur kas pienākās - jā

nu skaisti, ja jau viss ir tik vienkārši. 🙂

vai tad VID metodikā nebija tas pats rakstīts?

tur viss ir tik samudrīts, ka uzreiz to nevar izprast.

vienkāršāk ir pārjautāt un pārliecināties!

Bet kā tad piemēram korekti zināt cik lielu daļu nomaksā sociālo nodokli par katru darbinieku?

tāpat arī ienākuma nodoklis, tas netiek atskaitīts no katra darbinieka algas?

tikpat labi es vienam varu izmaksās 100 LVL un otram 300 LVL!

tad sanāk, ka viņi to visu noskaidro tikai tad, kad es būšu pa ceturksni iesniedzis pārskatu par izmaksātajām summām?

gadu nostrādājot mikrouzņēmumā, kura apgrozījums mēnesī ir 1000 LVL un saņemot 200 LVL uz rokas (gadā 1440 LVL), uzņēmums par tevi nomaksā 324 LVL iin, bet ja strādā SIA, tad iin par tevi nomaksās 399 LVL gadā un to vēl noņems no tavas algas.

man tāda sajūta, ka valsts ir reāli ieberzusies ar šo mikrouzņēmuma nodokli un tas ilgi nevilksies.

Reāli ieberzusies nav valsts, bet MUN darbinieks!

Lasiet vecās tēmas - tur viss ir izstāstīts!

bet darbinieks jau uz to brīdi saņem vairāk uz rokas, vienīgi viņš zaudē soc garantijas, bet ņemot vērā cik "augstā" līmenī viņas mums valstī ir, tad no tā neviens īpaši neko nezaudē. 😂

No 3000 latu apgrozījuma ceturksnī tiks samaksāti 9% = 270 lati

VSAOI no tās 65% = 175.50

Dalam uz 3 darbiniekiem = 58.50 ceturksnī katram darbiniekam (pieņemot, ka visiem algas vienādas)

T.i. alga ceturksnī, no kuras aprēķina VSAOI = 47.14

Mēnesī 15.71

Tīrā loģika un matemātika! Un kurš te ieberzies?

Kad saslims vai dzemdēt taisīsies vai bezdarbniekos iekļūs - domas strauji mainīsies.

nu tas viss ir uz papīra...bet ja godīgi, tad šī visa sistēma ir legalizēta algas izmaksa, bez soc garantijām!

praktiski tas pats kas maksāt aploksnē!

Jūs varate te filosofēt, cik vēlaties, no tā nekas nemainās.

Kādēļ vispār jautāt, ja neklausaties, ko saka? 😏

Ja maksā aploksnē, cilvēks to apzinās, bet MUN gadījumā - neapzinās.

kas notiek ar darbinieku ja viņš strādā uzņēmumā, kurā ir iesniegta nodokļu grāmatiņa un viņam piemēro visus pienākošos atvieglojumus, bet paralēli tam piestrādā arī mikrouzņēmumā piemēram par sētnieku.

viņam nodokļu grāmatiņā ir jāizdara kāds ieraksts par to, tur viņš vienkārši strādā bez grāmatiņas?

Kāds ieraksts grāmatiņā, ja grāmatiņas nav?

paga paga ... likumā viss ļoti skaisti uzrakstīts, ka tev ir jāinformē darbinieks, ka viņš būs mikrouzņēmuma darbinieks ar visām no tā izrietošajām sekām. un ja viņš piekrīt strādāt, tad viņš visu apzinās, jo pēc likuma savādāk nemaz nevar būt.

nu tad jau sanāk, ka strādājot normālā uzņēmumā un piehaltūrējot mikrouzņēmumā, tas ir visai izdevīgs pasākums! 🙂

Viņš nevar piestrādāt arī mikrouzņēmumā piemēram par sētnieku, nodokļu grāmatiņu jāsniedz mikrouzņēmumā.