отпуск без содержания

Здравствуйте!

Подскажите, пожалуйста.

С 1 по 31 марта в связи с резким сокращением работы на фирме, отправляем несколько работников в неоплачиваемые отпуска-ровно на один месяц - март. Они согласные. Какие документы и до какого числа мне надо сдать в фин.инспекцию и какие провести внутри фирмы. Никогда не сталкивалась с такой ситуацией, боюсь ошибиться.

Iesniegums no darbinieka par bezalgas atvaļinājuma piešķiršanu. Uz VID Ziņas par darba ņēmējiem līdz sekojošā mēneša liekas 5.datumam par piešķiršanu bezalgas atv. ziņas ar attiecīgajiem kodiem.

Но отпуск без содержания можно предоставлять только после того, как работником отгулян ежегодный оплачеваемый отпуск.

И это с какого-такого... упомянутые здесь ограничения?

спасибо большое