Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
vienosanas par darba tiesisko attiecibu izbeigsanu К списку тем
vienosanas par darba tiesisko attiecibu izbeigsanu
Stradaju veikala,nesen bija inventerizazija, kura tika konstatets iztrukums.Manitagad atlaida no darba(esmu vieniga materiali atbildiga persona,so iztrukumu atlidzinaju darba devejam, jo ta bija mana vaina)
Vai saja gadijuma man jabut rakstiski noformetai 'Vienosanas par darba tiesisko attiecibu izbeigsanu'?Tad darba devejs pec kura darba likuma panta mani atlaiz?ka tad bus ar bezdarbnieka pabalstu?
Ответы (5)
Не обязательно. работодатель может заключить такое соглашение, если не хочет портить работнику репутацию.
Но может уволить и по статье 101 - расторжение по инициативе работодателя.
Май! в целях повышения образованности... а где потом новый работодатель сможет почерпнуть эту волнующую информацию о испорченной репутации работника?
Как где? нешто не знаишь? На лбу статью увольнения чернилами пишут...
ну вотЪ! всё и прояснилось...
Nevis чернилами , bet tetovējumi tagad ir modē - visās iespējamās vietās...
Закрыть
Краткое описание нарушения
