Bez rīkojuma pirmām kārtām būtu jābūt grozījumiem pie darba līguma, kur darbinieks ar savu parakstu apliecina ka piekrīt.

DL 56.pants- (3) Darba devējam nav tiesību prasīt, lai darbinieks veiktu darba līgumā neparedzētu darbu, izņemot šā likuma 57.pantā noteiktos gadījumus.

57.pants Darba līgumā neparedzēta darba veikšana

(1) Darba devējam ir tiesības ne ilgāk kā uz vienu mēnesi viena gada laikā norīkot darbinieku darba līgumā neparedzēta darba veikšanai, lai novērstu nepārvaramas varas, nejauša notikuma vai citu ārkārtēju apstākļu izraisītas sekas, kuras nelabvēlīgi ietekmē vai var ietekmēt parasto darba gaitu uzņēmumā. Dīkstāves gadījumā darba devējam ir tiesības norīkot darbinieku darba līgumā neparedzēta darba veikšanai ne ilgāk kā uz diviem mēnešiem viena gada laikā.

(2) Par darba līgumā neparedzētu darbu veikšanu darba devējam ir pienākums izmaksāt atbilstošu darba samaksu, kuras apmērs nedrīkst būt mazāks par darbinieka iepriekšējo vidējo izpeļņu.

Tā, ka skatoties Darba likumā es saprotu, ka jāslēdz vai nu vēl viens līgums vai jāpievieno pienākumi kā darba līguma grozījumi, kurus paraksta abas puses un tikai tad ir direktora rīkojums par papildus pienākumiem saskaņā ar noslēgto vienošanos (grozījumiem pie darba līguma).

Думаю, надо либо переписать договор, либо сделать дополнения к договору. А приказ не обязателен.

Спасибо!!!!!!!!

Может..он и не нужен......

только как же правельно описать в приложении , что у него появляются новые обязанности???

apmēram tā , varbūt kādam rodas labāks formulējums...

Vienošanās pie darba līguma ..

Vienojas grozīt 2002.gada13.jūnija darba līguma Nr.01, pievienojot darba līgumam 1.3. un 1.4. punktus izsakot tos šādā redakcijā:

"1.3. Darbinieka papildamats kods pēc profesiju klasifikatora (te jāatrod attiecīgais klasifikatora numurs atbilstoši jūsu specifikai)- ceha strādnieks ar noteiktu darba laiku (laika darba), darba laika samaksu par papildamatu - (stundas tarifa likme vai konstanta summa kā piemaksa par papildamatu).

1.4. darbiniekam noteiktie papildamata pienākumi jāpilda saskaņā ar ceha strādnieka amata instrukciju."

paraksti (abu pušu).

Ogromnoje VAM spasibo!!!!!!!!

Vi mne ochenj pomogli!!!!