Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Учет на предприятии самозанятого лица К списку тем
Учет на предприятии самозанятого лица
Помогите пожалуйста! Просмотрел все законы и ничего нужног не нашол...
Как правильно принять на работу, заключить договор с самозанятым лицом. Как это нужно отображать в бухучете (сумму вознаграждения). Надо ли на это лицо вести табель и ведомость, или расчет проходит как по договору простой ежемесячной выплотой денег. Нужно ли в этом случаи подавать в СГД сведенья о начале работы с этим лицом.
Если кто знает где ето можно прочесть в likumi vai MK noteikumi
Спасибо!
Ответы (2)
Если Вы человека принимаете на работу, то это трудовой договор с работником. В этом случае его самозанятость к Вам не имеет отношения.
Если Вы заключаете договор на выполнение каких-то работ или услуг с самозанятым, то это договор подряда и такой человек не будет работником.
Какой у Вас вариант ?
Закрыть
Краткое описание нарушения
