Компенсация за неиспользованный отпуск

Подскажите пожалуйстаб если человек 3 года не ходил в отпуск, при увольнении мы ему компенсацию за все 3 года должны выплатить?

Jā

a gde eto skazano ?"

Это мы так посчитали. Сенат считает, что надо платить только за 1.5 года, типа текущий отпуск и половину с прошлого года, которую по ЗОТ можно перенести.

Но Сенат как-то забыл про свои же слова, что требования работник может предъявлять в течение двух лет. Значит, он может потребовать отпуск еще за два года.

Трудовая, к сожалению, считает также, как и Сенат.

А чего бы им считать иначе?

Они-то каждый год используют отпуск - у них и быть-то иного не может.

Попробовали бы свои права качать на частном предприятии

spasibo 🙂

URĀ! Sākas atvaļinājumi! No gada pārskatu kopējās sastādīšanas atkal metamies uz atvaļinājumu aprēķiniem!