Darba atsākšanas pēc bērna kopšanas atvaļinājuma

Darbinieks (vīrietis) grib atsākt darbu pirms piešķirtā bērna kopšanas atvaļinājuma termiņa beigām. Esmu kaut kur lasījusi, ka mēs varam viņam atteikt, jo šobrīd nevaram piedāvāt viņam darbu un bijām rēķinājušies ar vēlāku laiku. Kādas ir Jūsu domas?

Atradu, tas bija rakstīts VDI informatīvajā materiālā "Par atpūtas laiku", bet kāda Jums ir prakse?

Bez nekādām domām lasam darba likumu:

darbiniekam mēnesi iepriekš ir jābrīdina daba devējs par bērna koopšanas atvaļinājuma sākumu un beigām.

Kā arī ir zināms, ka darbiniekam, kurš izmanto bērna kopšanas atvaļinājumu, tiek saglabāts iepriekšējais darbs. Ja tas nav iespējams, darba devējs nodrošina līdzvērtīgu vai līdzīgu darbu ar darbiniekam ne mazāk labvēlīgiem darba apstākļiem un nodarbinātības noteikumiem.