Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Neapliekamais minimums pensionāram К списку тем
Saara 31.05.2011 15:54
22 сообщения на сайте
22 сообщения на сайте
Ответы (10)
Neapliekamo minimumu pensionāram jūs nemaz nedrīkstat piemērot, jo to piemēro VSAA viņa pensijai.
Par šo mēnesi darba vietā ir iespējams piemērot vinkāršo neapliekamo minimumu un tikai par 1.datumu(ja pensijas vecums iestājās 2.detumā).
Soc. iemaksu likmes maiņa notiks ar nākošo nēnesi, bet par apdrošināšanas kodu maiņu jāziņo VID (ziņas).
Par šo mēnesi darba vietā ir iespējams piemērot vinkāršo neapliekamo minimumu un tikai par 1.datumu(ja pensijas vecums iestājās 2.detumā).
Soc. iemaksu likmes maiņa notiks ar nākošo nēnesi, bet par apdrošināšanas kodu maiņu jāziņo VID (ziņas).
Mu-Maija, vai Jūsu teiktais attiecībā uz neapl. min. piemērošanu un soc. nod. likmes maiņu attiecas uz pensijas vecumu sasniegušo darbinieku neatkarīgi no tā, vai viņš ir VSAA pieprasījis pensiju, vai nav?
Ar nealiekamo minimumu var būt varianti, jo vecuma pensijas piešķiršanai nepieciešams 10 gadu ilga apdrošināšanas stāža.
Paldies, par soc. skaidrs. Darbiniekam ir 15 gadu apdroš. stāžs, bet pensiju vēl nav pieprasījis (gatavojas to darīt), vai tādā gadījumā neapliekamais minimums algai nav jāpiemēro?
Tāpēc jau jautāju, ka nav īsti skaidrs. Ja VSAA darbiniekam pensiju piešķirs ar 5. oktobra datumu ( kad palika 62 gadi)un izmaksās vēlāk (piem. kopā ar novembra vai decembra pensiju), tad neapliekamo minimumu pensijai visticamāk VSAA piemēros arī par oktobri. Tāpēc domāju, ka darba algai oktobrī to vairs nevajaga piemērot.
Tad precizējiet pie darbinieka - vai grasās pieteikties?
Citādi - piemēros neapl.min., deklarējot ienākumus par 2011.gadu
Citādi - piemēros neapl.min., deklarējot ienākumus par 2011.gadu
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть