Darba alga pēc pārbaudes laika

Labdien!

Darbinieks sacis stradat ar 22/03/2011 ar pamatalgu 400 ls. Pec parbaudes laika vinam noteikta jauna alga 500 ls. Pec manam kalkulacijam tris menesi sadalas sadi:

22/03/2011-21/04/2011

22/04/2011-21/05/2011

22/05/2011-21/06/2011

Alga bija sarekinata sadi:

22/03/2011-31/03/2011 alga bija 400/23*8=139.13 ls

Apr.2011 - 400 ls

Mai.2011 - 400 ls

Jun.2011 - alga ir sadalita 2 dalas 01/06-20/06 - 400/20*14=280 ls un 21/06-30/06 - 500/20*6=150 ls. Kopa 430 ls

Vai tas butu pareizi. Vai ir smalkaks/precizaks aprekins?

varbūt jāpaskatās Darba līgumā, kurā noteikti ir ierakstīts datums kad beidzas pārbaudes periods.

Neko smalkāku nevar izdomāt, ja pārbaudes laiks bija noteikts 3 mēneši.