Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
trīs vienā ( 3 in 1)
Šodien kārtējo reizi pārlapoju darba sludinājumus. Šis mani nolika gar zemi- grāmatvedis 3 in 1
celtniecības uzņēmums, kas darbojas trīs pamatnozarēs:
1) celtniecība un remonta darbi
2) darījumi ar nekustamiem īpašumiem
3) ēku apsaimniekošana
aicina darbā atbildīgu, enerģisku un
BILANCSPĒJĪGU GRĀMATVEDI/BIROJA VADĪTĀJU
kuras pienākumos ietilps:
Finanšu darījumu un grāmatvedības uzskaites veikšana
Grāmatvedības darbu organizēšana atbilstoši LR likumdošanai
Ikmēneša finanšu atskaišu sagatavošana uzņēmuma vadībai
Bilances, atskaišu un gada pārskatu sastādīšana atbilstoši LR normatīvajiem aktiem
Biroja darba organizēšana
Lietvedības darba organizēšana
Sapulču organizēšana, protokolēšana
Arhīva kārtošana atbilstoši LR likumdošanai
Ar personālu saistīto jautājumu organizēšana
Prasības kandidātiem:
Augstākā izglītība grāmatvedības vai finanšu jomā
Darba pieredze bilancspējīga grāmatveža darbā
Precizitāte, spēja orientēties lielā informācijas apjomā
Spēja izvirzīt prioritātes un ievērot noteiktos termiņus
Labas latviešu, krievu un angļu valodas zināšanas
Uzņēmums piedāvā:
Pozitīvu darba atmosfēru
Drošu un uzticamu darba vidi
Cik jābūt algai šādam grāmatvedim, lietvedim, sekretārei utt.? Vai tiešām ir reāli izpildāms?
Ответы (11)
Vai tiešam ir reāli izpildāms?
Гадальный салон у нас по четвергам.
А если серьёзно-пошлите CV,и ждите звонка от работодателя.
Только у меня баальшие сомнения,что Вам ваще позвонят.Так что можно и не заморачиваться по поводу зарплаты.
Это моё личное ИМХО,но могут быть и иные мнения
Если объём работы бухгалтера небольшой , то успеть реально.
Bet to jau arī GRĀMATVEDIS dara uzņēmumā. Viss atkarīgs no apjoma. Un alga arī atkarīga no apjoma. Nekas extra tas nav.
Izklausās pēc neliela uzņēmuma!
Dacis, согласна, выглядит забавно, когда нужен чел со спец образованием и знанием языков, для
Biroja darba organizēšana
Lietvedības darba organizēšana
Sapulču organizēšana, protokolēšana
Ar personālu saistīto jautājumu organizēšana
и помимо этого - бухия
Dora36, kārtīgos uzņēmumos grāmatvedis dara savu darbu - grānmatvedību nevis lietvedību un arhīva kārtošanu. Nepoboisa nez kāpēc vēl nepras 4 svešvalodasm, darbs no 8. - 20. un samaksa 200 Ls
Es uz šo vakanci nepretendēju. Esmu strādājusi nelielā celtniecības uzņēmumā, kurš specializējās uz remontdarbu veikšanu. Bija pietiekami jau ar grāmatvedis- personāldaļa.
Bet te vēl klāt apsaimniekošana, kas nav no 5 min darbiem.
Dora, es jau saprotu, ka grāmatvedis to dara, bet jautājums ir- vai gtāmatvedim tas viss tiešām IR jādara.
Es tikai aizdomājos- vai grāmatvedis vispār vairs ir tikai grāmatvedis. Varbūt šādam amatam "3 in 1" profesiju klasifikātorā vajadzēju ieviest jaunu kodu un nosaukumu.
Uzņēmuma enerģiskajai un draudzīgajai komandai tiek aicināts pievienoties jauns kolēģis.
FINANŠU VADĪTĀJS / ANALĪTIĶIS
Darba pienākumi un atbildība:
* Piedalīšanās uzņēmuma budžeta izstrādāšanā un sastādīšanā;
* Budžeta izpildes kontrole;
* Naudas līdzekļu plānošana un pārvalde;
* Ikmēneša atskaišu sagatavošana un prezentēšana;
* Darba jautājumi ar kredītiestādēm, valsts institūcijām;
* Uzņēmuma finanšu darbības analīze un rezultātu apkopošana;
* Datu savākšanas, apkopošanas un analīzes sistēmas izveide;
* Izveidot un kontrolēt uzskaites procesu;
* Veikt pašizmaksu cenu aprēķinus;
* Piedalīšanās biznesa plāna izstrādē – naudas plūsmu aprēķinu sagatavošana bankām.
Galvenās prasības:
* Augstākā izglītība ekonomikas vai finanšu jomā;
* Vismaz 5 gadu pieredze finanšu analīzē un vadības gramatvedībā;
* Darba pieredze ražošanas, finanšu vai audita uzņēmumā tiks uzskatīta par priekšrocību;
* Pieredze uzņēmuma iekšējās finanšu kontroles sistēmas izveidošanā un ieviešanā;
* Teicamas latviešu, labas krievu un angļu valodas zināšanas;
* Labas MS Office zināšanas.
Mūsu klients piedāvā:
* Atbildīgu darbu jaunā, dinamiskā uzņēmumā;
* Labu atalgojumu atbilstoši ieguldītajam darbam;
* Iespēju attīstīties līdz ar uzņēmumu gan personiskās, gan profesionālās izaugsmes ziņā
Из той же серии, уровень только повыше,видать ещё один работник есть, который чай-кофе подаёт и на работу принимает.
Te vismaz labu atalgojumu piedāvā, tikai nav skaidrs, kā novērtēs ieguldīto darbu.
Kas nu priekš kura darba devēja ir labs atalgojums.
Šie jēdzieni darba devēja un darba ņēmēja izpratnē mēdz kardināli atšķirties.
Вот интересно, что в понятии этих работодателей считается хорошей зарплатой, учитывая специфику предприятия?
Закрыть
Краткое описание нарушения
