Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

vidējā izpeļņa К списку тем

vidējā izpeļņa
Sveicināti! Varbūt kāds var mani apskaidrot, kas notiek ar vidējo izpeļņu šādā gadījumā - darbinieks devās ikgadējā atvaļinājumā 29.06.11. -06.08.11. Atvaļinājuma laikā viņš saslima (08.07.11.-13.07.11.). Kāda vidējā izpeļņa atvaļinājuma naudai būtu jābūt par periodu 14.07.11.-06.08.11. - dacembris - maijs vai arī janvāris - jūnijs?
Zemene_avene
Zemene_avene 29.07.2011 10:23
1 сообщение на сайте

Ответы (2)

Atvaļinājumu pagarina par slimības laiku, taču atvaļinājuma nauda nav jāpārrēķina.

Vismaz es to nedarītu, jo nesaskatu pamatojumu pārrēķinam.
Aivars007
Aivars007 29.07.2011 10:28
26984 сообщения на сайте
Ja darbinieks saslimst ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma laikā, arī tad viņam ir tiesības no darba devēja saņemt slimības naudu, bet neizmantoto atvaļinājuma daļu iespējams pārcelt uz citu laiku vai arī izmantot uzreiz pēc atveseļošanās.
Linete
Linete 29.07.2011 12:12
2994 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.