Vadības līgums
Tikko nodibināts SIA. Ar valdes priekšsēdētāju noslēdz vadības līgumu.Vai jānodod ziņas par darba ņēmējiem?
Meklēju vecās tēmās, bet tās ir par 2009. vai vecākiem gadiem, varbūt kaut kas mainījies.
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Vadības līgums К списку тем
Vai jānodod ziņas par darba ņēmējiem?
Meklēju vecās tēmās, bet tās ir par 2009. vai vecākiem gadiem, varbūt kaut kas mainījies.
Ответы (11)
Я сдавала
nav jānodod
Tad ir jānodod vai nav ?
В зависимости от того, работает с вознаграждением или нет.
Vadības līgums bez atlīdzības.
Vadības līgums nav darba līgums, tapēc nav jāiesniedz
Vadības līgums nav darba līgums, tapēc nav jāiesniedz
Вовсе нет, если договор с вознаграждением. ЧиИтайте закон о соц.налоге.
Вовсе нет, если договор с вознаграждением. ЧиИтайте закон о соц.налоге.
jā piekrītu, taisnība
Tad es saprotu tā, ja ir vadības līgums bez atlīdzības, tad ziņas par darba ņēmējiem nav jāsniedz.
Tad nav.
Paldies
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть