Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Vadības līgums

К списку тем
Marite0508Ответы: 64Получено «Спасибо»: 2
Первое сообщение
Tikko nodibināts SIA. Ar valdes priekšsēdētāju noslēdz vadības līgumu.

Vai jānodod ziņas par darba ņēmējiem?

Meklēju vecās tēmās, bet tās ir par 2009. vai vecākiem gadiem, varbūt kaut kas mainījies.

Ответы 11

GravchikОтветы: 6 094Получено «Спасибо»: 213
#1
Я сдавала
YansisОтветы: 666
#2
nav jānodod
Marite0508Ответы: 64Получено «Спасибо»: 2
#3
Tad ir jānodod vai nav ?
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#4
В зависимости от того, работает с вознаграждением или нет.
Marite0508Ответы: 64Получено «Спасибо»: 2
#5
Vadības līgums bez atlīdzības.
YansisОтветы: 666
#6
Vadības līgums nav darba līgums, tapēc nav jāiesniedz
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#7
Vadības līgums nav darba līgums, tapēc nav jāiesniedz

Вовсе нет, если договор с вознаграждением. ЧиИтайте закон о соц.налоге.
YansisОтветы: 666
#8
jā piekrītu, taisnība
Marite0508Ответы: 64Получено «Спасибо»: 2
#9
Tad es saprotu tā, ja ir vadības līgums bez atlīdzības, tad ziņas par darba ņēmējiem nav jāsniedz.
IlmaОтветы: 30 495Получено «Спасибо»: 371
#10
Tad nav.
Marite0508Ответы: 64Получено «Спасибо»: 2
#11
Paldies

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.