direktors - grāmatvedis - kasieris

Lūdzu, palīdziet - jautājums tāds - cik es tagad saprotu, ja SIA ir viens dibinātājs, tas pats arī valdes loceklis, viņš drīkst būt arī SIA grāmatvedis. Bet kasieris taču nē, vai ne?? Bet, ja viņš pieņem darbā grāmatvedi, tad viņš drīkst būt kasieris?

Vienvārdsakot, cik mūsu valstī vajag cilvēkus, lai kārtotu grāmatvedības uzskaiti vienā mazā SIA atbilstoši visiem norm.aktiem????

MK Nr.927

30.Uzņēmuma vadītājs, kas grāmatvedību kārto pats (individuālais komersants, cita fiziskā persona, kura veic saimniecisko darbību, individuālā uzņēmuma īpašnieks, zemnieku vai zvejnieku saimniecības īpašnieks, kapitālsabiedrības vienīgais īpašnieks - vienīgais valdes loceklis), kasiera un atbildīgā grāmatveža pienākumus drīkst veikt pats.Kredītiestādes, krājaizdevu sabiedrības un Latvijas Banka drīkst apvienot kasiera un atbildīgā grāmatveža pienākumus, ja tiek nodrošinātas atbilstošas iekšējās kontroles procedūras pilnīgai un pareizai saimniecisko darījumu iegrāmatošanai

http://www.lv.lv/index.php?menu_top=TA&menu_left=TA&menu_body=DOC&id=148124

Aleluja!!!!!!!!!!

Beidzot kaut ko drīkst! 🙂 🙂 🙂

Nu ja firmas dibinātājam ir grāmatveža izglītība , tad droši var izpildīt visus trīs amatus, bet ja nē tad domājams tas viņam bēdīgi beigsies:-D

nē, nu saprast jau viņš saprot, tik izglītības gan tādas nav. Bet, ja viņš pieņem darbā grāmatvedi, tad pats drīkst būt kasieris, jo, ja es pareizi saprotu, tad grāmatvedis nevar būt kasieris?

Ambera taču uzrakstīja - ja viņš ir vienīgais valdes loceklis tad var būt arī gan grāmatvedis gan kasieris.Bet tā jau pašu izvēle atkarībā no saprašanas.

А единственному руководителю назначить себя кассиром? Рикоюмс?

Papildus punktu Darba līgumā, vai pielikumu darba līgumam.

Nu rīkojumu nez vai. Drīzāk tas būs īpašnieka lēmums . Tā domāju.

Tas tādā gadījumā ja nav darba līgums ar to vienīgo valdes locekli.Bet ja ir darba līgums tad rīkojums kā jau pie visām darba attiecībām.

Ja nav darba līguma, tad par kasieri nevar būt. Ar Vadības līgumu drīkst tikai "diriģēt", manuprāt.

Vot to es arī nezinu un labprāt gribētu uzzināt. Bet cik vien esmu skatījusies normatīvos dokumentus nekur neesmu lasījusi kā tad pēc likumdošanas ir šinī gadījumā. Var arī pēc vadības līguma būt vadītājs kurš izpilda grāmatveža un kasiera pienākumus vai nevar.:'(

Есть трудовой договор с членом правления, он себя сам назначает кассиром в рикоюмсе?

Tatjana, bet kurš likums nosaka , ka visu to valdes loceklis nevar veikt bez darba līguma , bet piem. ar vadības līgumu? Esat tādu atradusi?

Ilma, нет не видела. У нас валдес лоцеклис работает по трудовому договору директором. А как ему себя самого кассиром назначить?

Nu tad ja pēc darba līguma tad pielikums pie darba līguma un rīkojums, jo pēc likumdošanas ir paredzēts kasieri norīkot ar rīkojumu. Bet mēs rakstījām vienkārši rīkojums un Nosaku ar tādu un tādu datumu kasiera pienākumus veic tas un tas un ieraksta pats savu uzvārdu.

Спасибо!

У меня трудовой договор - валде-бухгалтре-спец по ОТ. Кассира пока миную -не нужен, все через банк.

Bet ja nodibinātājs,piemēram, nodibināja SIA, bet viņš nav piņemts kā strādnieks uz šito SIA,pieņemts cits cilvēks un ar rīkojumu noteikts kā viņš būs kā direktors,grāmatvedis un kasieris! Var tā???????

Нет, так нельзя. 🙂

Kari6e4ka, грамотнее всего было бы вывести учредителя из состава правления (он останется только владельцем долей) и ввести в состав правления этого Вашего наёмного директора (он не будет иметь долей, но будет управлять). Тогда всё встанет на свои места.