Ja ar darbinieku ir noslēgts uzņēmuma līgums nevis darba līgums, vai darbiniekam:
1)pienākas apmaksāts atvaļinājums
2)izbeidzot darba attiecības neizmantotā atvaļinājuma nauda???
1)pienākas apmaksāts atvaļinājums
2)izbeidzot darba attiecības neizmantotā atvaļinājuma nauda???