Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Заявка на простой

К списку тем
Jekaterina25Ответы: 79Получено «Спасибо»: 2
Первое сообщение
Кто столкнулся с ситуацией, что подали заявку на простой в начале мая за период с 1 по 12 мая и сейчас система не принимает заявку на 2 часть мая?
Звонила в VID, сказали, что нельзя будет подать и сотрудники не получат помощь.
Не уже ли реально нельзя будет?

Ответы 212

ToriviОтветы: 323Получено «Спасибо»: 103
#141
Aivars007, 21.12.2020 13:50
Elita, 21.12.2020 13:25Deklarāciju pievieno iesniegumam un iesniedz VID EDS. Jau iesniedzu.
Paldies.
Atradu google deklarācijas veidlapu.
Jāaizpilda word-ā - man tā sanāk.
Arī jāķeras klāt. 🙁
Не могу найти
IrissОтветы: 12 903Получено «Спасибо»: 170 ·

История правок

#142
Вот не понимаю
у работника оклад 800 евро
допустим он отработал 115 часов и получил за отработанное время 575 евро
мне нужно доначислить 50% ему за 45 часов, например.
Это 113 евро, а пособие ему пришло 50% =288 евро.
575+113+288 = 976 евро
это вот нормально?
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#143
IrissОтветы: 12 903Получено «Спасибо»: 170
#144
Если работник получил пособие за неполное время когда его можно уволить по соглашению сторон.
Пособие за ноябрь, получено 11 декабря.
Налоговая и трудовая путаются в показаниях.
IlzexОтветы: 2 729Получено «Спасибо»: 785
#145
Manuprāt, VID nerēķina stundās, bet gan dienās, vismaz subsīdiju noteikti.
Ļoti ticams, ka VID jūsu darbiniekam sarēķināja 800/30*22*50%. Turklāt tas 800 varēja arī nebūt 800, ja viņam augustā-oktobrī bija slimības lapas.
Jums ir jārēķina papildus izmaksa tad, ja neto izmaksa no jums+subsīdija no valsts ir mazāka par parasto neto no 800 eiro. Tādēļ tie 113 eur varbūt nemaz nav jārēķina.
Спасибо: 1
ToriviОтветы: 323Получено «Спасибо»: 103
#146
IrissОтветы: 12 903Получено «Спасибо»: 170
#147
Ilzex, 21.12.2020 14:28Tādēļ tie 113 eur varbūt nemaz nav jārēķina.
Спасибо! Я тоже к этому склоняюсь.
RozenОтветы: 102
#148
Sveiki! Kā iegrāmatojat darbinieku saņemtās subsīdijas?
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#149
Rozen, 22.12.2020 09:30Sveiki! Kā iegrāmatojat darbinieku saņemtās subsīdijas?
Субсидии получает работник на свой личный счет. Что вы собрались граматовать?
OtkatОтветы: 1 493Получено «Спасибо»: 431
#150
K Личный банковский счет работника D Карман директора фирмы 😆
IlzexОтветы: 2 729Получено «Спасибо»: 785
#151
Es saskatu zināmu loģiku uzskatā, ka jāgrāmato. Tad algu izdevumi būs vairāk salīdzināmi ar iepriekšējiem periodiem (kaut arī nodokļi par dīkstāves pabalsta vai algas subsīdijas apjomu tāpat netiek ne rēķināti, ne grāmatoti) un tiks atzīts saņemtais valsts atbalsts. PZ gala cipars no tā nemainās.
Principā tam manam klientam, kas saņēma subsīdiju, es oficiāli zinu tikai kopsummu, tad nu šo kopsummu varētu likt D algu izdevumi, K saņemtas dotācijas no valsts. Praksē es protams zinu arī katra darbinieka summu, ko man cilvēki atsūtīja (lai nesanāk, ka saņem mazāk un jāpiemaksā).

Taču 2020.gads ir pietiekami neparasts, lai neviens nebrīnītos, ka cipari atšķiras no iepriekšējiem gadiem, tādēļ pati visdrīzāk nekā negrāmatošu šos pabalstus/subsīdijas.
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#152
Ilzex, 22.12.2020 10:26D algu izdevumi, K saņemtas dotācijas no valsts
???
Это не расходы фирмы и дотацию получает не фирма
ZaneogaОтветы: 159Получено «Спасибо»: 55
#153
Albina, 22.12.2020 10:47
Ilzex, 22.12.2020 10:26D algu izdevumi, K saņemtas dotācijas no valsts
???
Это не расходы фирмы и дотацию получает не фирма
Izmaksāt algu pilnā apmērā IR firmas pienākums un, attiecīgi, izdevumi. Firma saņem valsts atbalstu, kam pateicoties no savas kabatas maksā mazāk. Atbalstam piesakās uzņēmumi, nevis darbinieki. Jā, naudas kustība nav caur firmas kontu, bet pēc būtības saprotu un piekrītu Ilzex domai. Pati gan arī neko negrāmatoju pavasarī un negrāmatošu tagad, mazi uzņēmumi, nevienu tur īpaši neinteresē tādas detaļas pārskatos.
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#154
Zaneoga, 22.12.2020 11:31Atbalstam piesakās uzņēmumi, nevis darbinieki.
Как раз работники, а не фирма.
А вот apgrozāmo līdzekļu plūsmas nodrošināšanai получит уже фирма.
ViksaОтветы: 1 552Получено «Спасибо»: 39
#155
Возвращусь к вопросу про доплату в 113 евро.
Работодатель должен доплатить разницу между начисленной зарплатой+ полученное пособие за неполное время и зарплатой. В приведенном примере вся сумма полученных денег больше, и поэтому доплаты нет. а вот как быть в случае, если нужно доплатить за ноябрь?
отработал 100 часов- начислено 270,00 и государство работнику перечислило 50,00 евро. Работник же должен был отработать 159 часов и получить 430,00 евро . Реально получил только 270+50= 320,00 евро.. фирма должна доначислить ему еще 110,00 евро ( 430-320). Но все отчеты сданы,... Получается, уже в декабре нужно сделвать работнику доплату за 11,2020, и показать в отчете в колонках 6 и 7 ( предыд.месяц). Или же я мудрю 🙂 ?
ZaneogaОтветы: 159Получено «Спасибо»: 55
#156
Albina, 22.12.2020 11:36
Zaneoga, 22.12.2020 11:31Atbalstam piesakās uzņēmumi, nevis darbinieki.
Как раз работники, а не фирма.
А вот apgrozāmo līdzekļu plūsmas nodrošināšanai получит уже фирма.
Uzņēmumi PAR darbiniekiem.

No noteikumiem "Atbalstam ir tiesīgi pieteikties DARBA DEVĒJI, kuru ieņēmumi no saimnieciskās darbības konkrētajā ...."

Ja pieteiktos darbinieki, tas būtu kā LIDO gadījumā, neizmaksāja pilnu algu, tad nu iet katrs un piesakās, un nav jāiesniedz kaut kādi uzņēmuma apgrozījumi vai kādi vēl tur dati.

Bet nu labi, šī jau ir tāda matu skaldīšana. 🙂
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#157
Zaneoga, 22.12.2020 11:44Uzņēmumi PAR darbiniekiem.
На мой взгляд, тогда деньги получала бы именно фирма. Но получают работники субсидию от гос-ва и никаких проводок тут быть не может.
Но это мое личное мнение 😉
ZaneogaОтветы: 159Получено «Спасибо»: 55
#158
Viksa, 22.12.2020 11:41Возвращусь к вопросу про доплату в 113 евро.
Работодатель должен доплатить разницу между начисленной зарплатой+ полученное пособие за неполное время и зарплатой. В приведенном примере вся сумма полученных денег больше, и поэтому доплаты нет. а вот как быть в случае, если нужно доплатить за ноябрь?
отработал 100 часов- начислено 270,00 и государство работнику перечислило 50,00 евро. Работник же должен был отработать 159 часов и получить 430,00 евро . Реально получил только 270+50= 320,00 евро.. фирма должна доначислить ему еще 110,00 евро ( 430-320). Но все отчеты сданы,... Получается, уже в декабре нужно сделвать работнику доплату за 11,2020, и показать в отчете в колонках 6 и 7 ( предыд.месяц). Или же я мудрю 🙂 ?
Šeit jau iepriekš minēja, ka VID konsultācijas tā arī ieteikts rīkoties, ka, jā, nākamajā mēnesī koriģē algu, atskaitē tās būs 6. un 7. kolonna.
GalaivОтветы: 655Получено «Спасибо»: 59
#159
а меня волнует вопрос как я узнаю сколько денег перечислили работнику? как я понимаю бухгалтеру будет известна только общая сумма.
_susurs_Ответы: 909Получено «Спасибо»: 411
#160
Galaiv, 22.12.2020 12:09а меня волнует вопрос как я узнаю сколько денег перечислили работнику? как я понимаю бухгалтеру будет известна только общая сумма.
Divi varianti - paprasīt pašiem darbiniekiem, vai pieprasīt papildus info no VID. Darbinieki atbildēja pusstundas laikā, VID atbildēja pēc piecām dienām no info pieprasījuma.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.