Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Расходы в командировке

К списку тем
MaliskaОтветы: 2 402Получено «Спасибо»: 25
Первое сообщение
Добрый день!
В командировке одна гостиница была оплачена с личной банковской карты работника (есть документ подтверждающий оплату и соответственно время пребывания).
Работодатель обязан возместить эти расходы в полном объёме, даже если с личной карты?
И какие сроки на возмещение?

Спасибо.

Ответы 84

Ant_lvОтветы: 3 849Получено «Спасибо»: 713
#21
Cуточные задуманы чтобы компенсировать расходы первой необходимости вне дома, в основном питание. Выше уже процитировали 13-й пункт, который вызывает мою настороженность в отношении еды.
StarinaОтветы: 6 686Получено «Спасибо»: 297
#22
Maliska, 01.07.2024 13:29а на что тогда эти суточные, если больше расходов нет, только личные?
А вам надо возиться с его личными расходами ? Проще оплатить командировочные, и не разбираться, когда ел ? что пил ? А личные чеки снять с авансового отчета.
Спасибо: 3
OliyОтветы: 1 139Получено «Спасибо»: 112
#23
Maliska, 01.07.2024 13:29а на что тогда эти суточные, если больше расходов нет, только личные?
Расходы на командировку это оплата гостиницы, все, что связано с дорогой- топливо, виньетки и командировочные за каждый день, но никакие чеки из Макдональдсов не проводите. Не понимаю почему вы не хотите их рассчитать. Это совершенно легальный способ доплатить работнику без удержания налогов.
AlbinaОтветы: 65 133Получено «Спасибо»: 1 943
#24
Как девушки уже сказали выше - проводим все, кроме личных чеков из Макдональдса. И насчитываем командировочные.
За вас уже обо всем подумали законодатели. Вам надо лишь прочитать правила, там есть ответы на все ваши вопросы.
Спасибо: 1
OliyОтветы: 1 139Получено «Спасибо»: 112
#25
Albina, 02.07.2024 11:23Как девушки уже сказали выше - проводим все, кроме личных чеков из Макдональдса. И насчитываем командировочные.
За вас уже обо всем подумали законодатели. Вам надо лишь прочитать правила, там есть ответы на все ваши вопросы.
Согласна. Правила о командировках, по моему , самые адекватные, где все очень четко описано.
Спасибо: 1
MaliskaОтветы: 2 402Получено «Спасибо»: 25
#26
Oliy, 02.07.2024 11:02
Maliska, 01.07.2024 13:29а на что тогда эти суточные, если больше расходов нет, только личные?
Расходы на командировку это оплата гостиницы, все, что связано с дорогой- топливо, виньетки и командировочные за каждый день, но никакие чеки из Макдональдсов не проводите. Не понимаю почему вы не хотите их рассчитать. Это совершенно легальный способ доплатить работнику без удержания налогов.
Поняла вас, буду рассчитывать
А что мне делать с чеком из Макдональдса, оплата прошла картой фирмы 😏

Правильно ли я поняла, что суточные указаны на одного человека, a у меня в командировке было 2 работника?
AlbinaОтветы: 65 133Получено «Спасибо»: 1 943
#27
Maliska, 02.07.2024 16:35А что мне делать с чеком из Макдональдса, оплата прошла картой фирмы
Так, начинаем с азов бухгалтерии:
с одной стороны оправдательные документы Д 7... - К 238...
с другой стороны платежи Д 238... - К 262...
Если остаток по Д 238... - работник должен фирме. Если по К 238... - фирма должна работнику.
Поскольку работник оплачивал гостиницу своей картой, то остаток скорее всего будет по кредиту.
Чеки из макдональдса не учитываем! Зато рассчитываем суточные.
AlbinaОтветы: 65 133Получено «Спасибо»: 1 943
#28
Maliska, 02.07.2024 16:35Правильно ли я поняла, что суточные указаны на одного человека, a у меня в командировке было 2 работника?
нету нужного смайлика, должно быть рука-лицо

На каждого работника свой расчет по камандировке
Спасибо: 1
OliyОтветы: 1 139Получено «Спасибо»: 112
#29
Albina, 02.07.2024 17:17
Maliska, 02.07.2024 16:35Правильно ли я поняла, что суточные указаны на одного человека, a у меня в командировке было 2 работника?
нету нужного смайлика, должно быть рука-лицо

На каждого работника свой расчет по камандировке
Это уже не рукалицо, а занавес. 😟
Спасибо: 1
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 511
#30
суточные указаны на одного человека, a у меня в командировке было 2 работника?
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
супер - давно такого не слышала и не думала, что услышу!
Спасибо: 2
MaliskaОтветы: 2 402Получено «Спасибо»: 25
#31
А если второй человек не является работником фирмы, как в таком случае рассчитать суточные?
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 511
#32
А в таком случае придется 101 раз перечитать правила - самое начало - определение термина командировка. Хотя бы один раз!
Тогда наконец узнаете кого можно посылать в командировку, а значит - и оплачивать расходы, связанные с ней.
MaliskaОтветы: 2 402Получено «Спасибо»: 25
#33
И суточные выплачиваются ДО командировки?

Правильно ли я поняла расчёт:
ПОНЕДЕЛЬНИК: суточные 73 евро
ВЫЕЗД из Риги (8 евро)
пересечение границы ЛИТВЫ (30 евро) и ПОЛЬШИ (35 евро)
Ночлег в ПОЛЬШЕ

ВТОРНИК: суточные 110 евро
Выезд из ПОЛЬШИ
пересечение границы ГЕРМАНИЯ (50 евро) и ГОЛЛАНДИЯ (60 евро)
Ночлег в ГОЛЛАНДИИ

СРЕДА, ЧЕТВЕРГ в ГОЛЛАНДИИ: суточные 120 евро на 2 дня

и так далее?
MaliskaОтветы: 2 402Получено «Спасибо»: 25
#34
Mu-maija, 03.07.2024 22:06А в таком случае придется 101 раз перечитать правила - самое начало - определение термина командировка. Хотя бы один раз!
Тогда наконец узнаете кого можно посылать в командировку, а значит - и оплачивать расходы, связанные с ней.
даже если второй человек нигде не будет фигурировать официально?
MaliskaОтветы: 2 402Получено «Спасибо»: 25
#35
Не совсем понимаю про перерасход 😏

4. Norēķinoties ar institūciju darbiniekiem par komandējumā vai darba braucienā izlietotajiem finanšu līdzekļiem, ar iedzīvotāju ienākuma nodokli apliekama tā izdevumu daļa un valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas saskaņā ar likumiem veicamas par to izdevumu daļu, kas pārsniedz šajos noteikumos noteiktās normas:
4.1. komandējuma dienas naudai;
4.2. darba brauciena kompensācijai par papildu izdevumiem, kas darba specifikas dēļ rodas ceļā;
4.3. darba brauciena izdevumiem par viesnīcu (naktsmītni
Ant_lvОтветы: 3 849Получено «Спасибо»: 713
#36
Что именно не понятно? Конкретизируйте свой вопрос.
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 511
#37
Антон! Не надо! Не провоцируйте...
Это - бесконечный разговор слепого с глухим...
Если человек не может суточные за двоих посчитать или прочитать про разрешение посылать в командировку "других лиц"...
Спасибо: 1
OliyОтветы: 1 139Получено «Спасибо»: 112
#38
Ant_lv, 04.07.2024 00:30Что именно не понятно? Конкретизируйте свой вопрос.
Как путешествие шефа с женой по Европе привязать к командировке. 😆
Спасибо: 1
AlbinaОтветы: 65 133Получено «Спасибо»: 1 943
#39
Oliy, 04.07.2024 10:11
Ant_lv, 04.07.2024 00:30Что именно не понятно? Конкретизируйте свой вопрос.
Как путешествие шефа с женой по Европе привязать к командировке. 😆
Очень на это похоже 😖
MaliskaОтветы: 2 402Получено «Спасибо»: 25
#40
Ant_lv, 04.07.2024 00:30Что именно не понятно? Конкретизируйте свой вопрос.
про перерасход, который облагается налогами
если расходы (топливо, гостиницы, платные дороги) компенсируются в полном объёме
суточные выплачиваются и тратятся на что угодно и эти чеки не подшиваются,
то о каком перерасходе идёт речь?

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.