SIA Robologic, nelaimes gadijums, autoavārija, materiālā atbildība

Darba devējs nosūta darbinieku komandējumā uz citu valsti firmas automašīnā.
Pa ceļam firmas autovadītājs izraisa autoavāriju un darbinieks nokļūst slimnīcā.
Pirms notikuma darbinieka veselība apdrošināta netika.
Darbinieks paliek darbanespējīgs uz diviem mēnešiem.
Pa cik darbinieks pirms darba uzsākšanas ir 5 gadus mācijies augstskolā un vel nav nostrādājis trīs mēnešus, B slimības lapa netiek apmaksāta.
A slimības lapas summa ir krietni mazāka par iztērētajiem veselības atgūšanas līdzekļiem.

Vai pastāv likumisks pamats pieprasīt no darba devēja segt darbinieka zaudējumus?

notikuma sīkāks apraksts:

LV https://issue.genoto.eu/lv/sia-robologic-nelaimes-gadijums.html

RU https://issue.genoto.eu/ru/sia-robologic-nescasnij-slucaj.html

Sletla, 24.07.2025 12:27

Alka72, 23.07.2025 15:03Мы, старшее поколение, всегда будем востребованы на рынке труда.

Согласна на все 100! Ибо с нашим законодательством никакое ИИ не справится... 😂

Зато научится ругаться матом. 🤐

😂

Действительно, пусть ищет работу и благодарит всевышнего, что не остался инвалидом, прикованным к постели.

Darbinieks, 22.07.2025 09:48pieprasīt no darba devēja segt darbinieka zaudējumus

Когда просят себе побольше, забывают, что эти деньги должны появиться от усилий коллег. В бизнесе так - не возникают деньги ниоткуда, а только от труда.

Sbe, 05.08.2025 10:47

Darbinieks, 22.07.2025 09:48pieprasīt no darba devēja segt darbinieka zaudējumus

Когда просят себе побольше, забывают, что эти деньги должны появиться от усилий коллег. В бизнесе так - не возникают деньги ниоткуда, а только от труда.

поэтому и надбавку к зарплате тож не просить, а то на новый мерс владельцу заработали трудом, а на компенсацию или зарплату работнику нет.

Если у владельца нет нового мерса и денег, ничего не ждите для себя. Просить ничего не надо, надо договариваться. Ценного кадра на другую работу не отпустят, А разрушать команду интригами, не заботясь о коллегах, может только тот, кто работой не загружен и явно лишний. (Взгляд со стороны владельца и бухгалтера).

Sbe, 06.08.2025 09:41договариваться …

«А ты докажи, что был в Германии» — это ответ работодателя на мой вопрос где большая часть денег за два месяца командировки.
«А кто тебе это сказал» — это ответ работодателя на просьбу дать «darba samaksas aprēķinus» по зарплате.
«Никто, никому ничего не должен. Если хочешь, можешь поговорить со страховщиками» — это ответ от бухгалтера и жены работодателя, после того как полтора месяца пролежал на спине.
И тому подобное.
У меня на руках официальный ответ от A/S Latvijas Pasts, что работодатель лично получил все посланные мной заказные письма.
А он и его жена продолжают утверждать, что ничего не получали.
С кем и о чём тут возможно договориться?

Ну и «главные» деньги мира создаются «усилиями коллег» в другом месте

https://usdebtclock.org/

Darbinieks, 06.08.2025 11:57У меня на руках официальный ответ от A/S Latvijas Pasts, что работодатель лично получил все посланные мной заказные письма.

Письма были с описанием вложения? Иначе они могут сказать. что вы им праздничную открытку отправляли

Albina, 06.08.2025 12:10

Darbinieks, 06.08.2025 11:57У меня на руках официальный ответ от A/S Latvijas Pasts, что работодатель лично получил все посланные мной заказные письма.

Письма были с описанием вложения? Иначе они могут сказать. что вы им праздничную открытку отправляли

В суде расскажут, кто что посылал и получал. Нашли друг друга два одиночества, пусть развлекаются.

Albina, 06.08.2025 12:10Письма были с описанием вложения? Иначе они могут сказать. что вы им праздничную открытку отправляли

Они оба в официальных пояснениях, в рамках административных процессов, утверждают что никаких писем от меня вообще не получали. Эти пояснения подписаны электронной подписью и доступны мне как потерпевшему. Добавляю к этим пояснениям официальные документы от A/S Latvijajs Pasts где чёрным по белому написано, что все три письма получил лично председатель правления SIA Robologic и пусть суд решает кому верить. Civilprocess, sacīkstes princips.
Такая услуга доступна два года с момента отправления заказного письма. А отдельное заверение с вручением, если правильно помню — €25 за лист

Darbinieks, 07.08.2025 06:05

Albina, 06.08.2025 12:10Письма были с описанием вложения? Иначе они могут сказать. что вы им праздничную открытку отправляли

Они оба в официальных пояснениях, в рамках административных процессов, утверждают что никаких писем от меня вообще не получали. Эти пояснения подписаны электронной подписью и доступны мне как потерпевшему. Добавляю к этим пояснениям официальные документы от A/S Latvijajs Pasts где чёрным по белому написано, что все три письма получил лично председатель правления SIA Robologic и пусть суд решает кому верить. Civilprocess, sacīkstes princips.
Такая услуга доступна два года с момента отправления заказного письма. А отдельное заверение с вручением, если правильно помню — €25 за лист

Ну так дождитесь суда и там все предоставите и поясните. Одобрение общественности надо?

Darbinieks, 07.08.2025 06:05А отдельное заверение с вручением, если правильно помню — €25 за лист

Это в ценах 2025 года??

Alka72, 07.08.2025 10:22

Darbinieks, 07.08.2025 06:05

Albina, 06.08.2025 12:10Письма были с описанием вложения? Иначе они могут сказать. что вы им праздничную открытку отправляли

Они оба в официальных пояснениях, в рамках административных процессов, утверждают что никаких писем от меня вообще не получали. Эти пояснения подписаны электронной подписью и доступны мне как потерпевшему. Добавляю к этим пояснениям официальные документы от A/S Latvijajs Pasts где чёрным по белому написано, что все три письма получил лично председатель правления SIA Robologic и пусть суд решает кому верить. Civilprocess, sacīkstes princips.
Такая услуга доступна два года с момента отправления заказного письма. А отдельное заверение с вручением, если правильно помню — €25 за лист

Ну так дождитесь суда и там все предоставите и поясните. Одобрение общественности надо?

Так ведь это я не Вам отвечал

Ant_lv, 07.08.2025 12:27

Darbinieks, 07.08.2025 06:05А отдельное заверение с вручением, если правильно помню — €25 за лист

Это в ценах 2025 года??

В 2024 году сам услышал это от работника отделения. На их сайте информация иногда довольно глубоко лежит. Не всегда получается сразу найти.
Удобней написать в поддержку, они быстро и по делу отвечают

Когда-то прейскурант был одной такой толстенькой книжечкой на 100-с-лишним страниц и публиковался в ΡDF. С ребрендингом сейчас его даже не найти, а жаль 🙁

Ant_lv, 08.08.2025 17:13Когда-то прейскурант был одной такой толстенькой книжечкой на 100-с-лишним страниц и публиковался в ΡDF. С ребрендингом сейчас его даже не найти, а жаль 🙁

Приветствую.

Смотрю второй разу уже меняется дизайн сайта A/S Latvijas Pasts.
Такая ссылка сечас доступна:

https://pasts.lv/media/491/download/Tarifu_Gramata.pdf

Зато девиз нашей почты выше всех юмористов: Esam tūvu, sūtām tālu.

Luiza, 20.08.2025 17:25Зато девиз нашей почты выше всех юмористов: Esam tūvu, sūtām tālu.

Ну это только в русском переводе звучит неоднозначно..... 😆

Зато девиз нашей почты выше всех юмористов: Esam tūvu, sūtām tālu.

Да, звучит конечно забавно. Организация большая, с историей.
Но повторюсь — сколько раз сталкивался, то видел как каждый сотрудник чётко ориентирован на выполнение рабочих задач.

P.S. Тот же сайт www.pasts.lv сейчас явно лучше стал работать

В завершение темы:

Ministru kabineta noteikumi Nr.950

Nelaimes gadījumu darbā izmeklēšanas un uzskaites kārtība

черным по белому:

23. Nelaimes gadījumu izmeklē darba devējs vai inspekcija, vai atsevišķos šo noteikumu VI, VII, VIII vai IX nodaļā minētajos gadījumos – darba aizsardzības speciālists vai darba devēja norīkota persona.

24. Nelaimes gadījumu izmeklē darba devējs:

24.2. ja ar nodarbināto notikušais nelaimes gadījums ir ceļu satiksmes negadījums;

5. Izmeklē nelaimes gadījumu, kurā:

5.1.2. ja cietušajam iestājies darbspēju zaudējums uz laiku, kas ir ilgāks par trijām diennaktīm;

6. Nelaimes gadījumu izmeklēšana attiecas uz šo noteikumu 5.punktā minētajiem nelaimes gadījumiem, kas notikuši ar cietušo:

6.2. pildot darba vai dienesta pienākumus ārpus uzņēmuma teritorijas vai ārpus noteiktā darba laika, tai skaitā atrodoties komandējumā vai darba braucienā vai veicot darbu attālināti;

6.4. atrodoties darba devēja valdījumā esošā transportlīdzeklī tiešā ceļā uz darbu vai no darba vai atrodoties darba devēja valdījumā esošā transportlīdzeklī maiņu starplaikā.