Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

НОВЫЙ ЗАКОН??

К списку тем
NiraОтветы: 863
Первое сообщение
Доброе утро! Случайно услышала информацию о том, что с 1 января можно будет офиц. работать только в двух местах. Вроде нелогично... Плачу налоги, значит работаю хоть в десяти... Может у кого-то есть информация на эту тему?

Ответы 14

AlenushkaОтветы: 1 041
#1
А где услышали или увидели, если не секрет?
NiraОтветы: 863
#2
Вообще-то услышала случайно, один тренер пожаловался, а ему его директор сказал. Это, конечно, смахивает на типа "одна бабушка другой сказала", но он мне очень убедительно ссылался на своего директора.
AlenushkaОтветы: 1 041
#3
Понятно:). Тогда подождем еще мнений.
H2so4Ответы: 1 644
#4
Ну так работодатель имеет право ограничить работника в праве работать еще где-либо.
SobolОтветы: 41
#5
Работодатель имеет право ограничивать работника в праве работать ещё где-либо, если это зафиксировано в трудовом договоре.
LuizaОтветы: 7 735Получено «Спасибо»: 41
#6
Допустим никто никого не ограничивает.

вопрос:Почему я свои 24 часа не могу использовать на n-ном количестве рабочих мест? В сумме должно быть не больше 24 часов работы.( правда не всегда это так) 🙂
090909Ответы: 3 245Получено «Спасибо»: 1
#7
Luiza сутки не раздвинешь, но работу Вы можете делать не за 4 а за 2 часа, и не за 0,474, а за 1,50. И работать в субботу и воскресенье, а понед-вторник- отдыхать.
LuizaОтветы: 7 735Получено «Спасибо»: 41
#8
Katerina - я имела в виду, что сумма часов во всех табелях на всех рабочих местах в любой день недели не может быть больше 24 часов.( хотя на практике не всегда это так).;)

Но никто не может ограничить количество мест работы за 24 часа.

Это моё мнение.
090909Ответы: 3 245Получено «Спасибо»: 1
#9
Я и говорю что надо менять ставку за 1 час.
LuizaОтветы: 7 735Получено «Спасибо»: 41
#10
Катерина- почитайте вопрос или я Вас не понимаю.:)
MartinasОтветы: 38 532Получено «Спасибо»: 23
#11
Я считаю, что насчет часов в табелях на разных рабочих местах никто не сможет проверить, т.к. если в договоре не оговорено, что работник не имеет права подрабатывать "на стороне", то он и не обязан никому сообщать, сколько часов он работал в другом месте.
AlbinaОтветы: 65 133Получено «Спасибо»: 1 943
#12
Транспортники обязаны суммировать свое рабочее время и докладывать остальным работодателям. Но для них специальные правила написаны.
MeekОтветы: 5 738Получено «Спасибо»: 1 106
#13
Возможно, что речь идёт о том, что в Европе уже давно собираются законодательно ограничить кол-во допустимых рабочих часов в неделю на работника вне зависимости от того на скольких рабочих местах конкретный человек свои допустимые часы набирает.
Ok
#14
4asy pust' ograni4ivajut, eto ne problema. No vot kol-vo rabo4ih mest - eto uze slozhnee 🙁

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.