Ne grāmatvedība

Jo ilgāk savā firmā strādāju, jo vairāk mani pārņem pārliecība, ka neesmu "savā vietā". Lai ko un kā es censtos, viss beidzas ar kaut kādām ziepēm. Labi, ka priekšnieks labs. Nesaprotu. Strādāju vēl citās firmās. Nu tur viss kā pa diegu iet, VID pārbaudes, PVN atmaksas, viss OK. Šeit nu galīgi garām- VID visu laiku sūta vēstules, tas nav un šitas nav kārtībā, visu laiku uzrodas kaut kādas problēmas, dokumenti pazūd. Es jau sāku justies kā galīga idiote, kas no grāmatvedības neko nesaprot un neko pareizi nevar izdarīt. Mani sāk pārņemt izmisums, bet tā gribas, lai viss būtu kārtībā...

Очень плохо терять веру в свои силы - может плохо кончиться!

Jaa, bet viss jau atkariigs no prieksnieka un taa , kaa graamatvedis sevi ir nostaadijis firmaa- vai laikaa sanem dokumentus, vai tie ir pareizi noformeetii utt.

Бывает такое. А может вам поменять эту работу на другую?

Jāiet atvalinājumā un ,jā nākt atpakaļ, ta ar parliecību ka ar problēmam viss noskaidrots.(bet nav tā,ka kads palīdz dokumentiem pazūst?)

Albina, es domāju par to jau vairākus mēnešus. Te ir labi darba nosacījumi: brīvs darba režīms, ja bērns slimo, varu strādāt mājās, varbūt alga varētu būt lielāka, bet zinot, ka man iet kā pa celmiem, pat prasīt negribas. Ja prasītu- noteikti pieliktu. Priekšnieks ir labs. Kad mans puika atnācis uz darbu līdzi, reizēm abi kā bērni kariņus spēlē 🙂 vai arī viņš savā kabinetā uzliek multenes, lai puika skatās. Salīdzinājumā ar iepriekšējā darba noteikumie, šī liekas paradīze. Agrāk, ja man bērns slimoja, bija jāmeklē aukle, ka pati varētu slimot- i nedomā, tā pat kā par atvaļinājumu.

Piedodiet, ka tā "sirdi kratu", laikam vienkārši sakrājies par daudz... Un atvaļinājums arī nav bijis 4 gadus... A varbūt tāpēc?

Visdrīzāk tāpēc. Tie atvaļinājumi jau nav tāpatvien izgudroti. Cilvēkam vajag atpūsties. Mēģiniet atrast iespēju paņemt atvaļinājumu. Neviens nav neaizvietojams.

100% надо в отпуск,с полной сменой обстановки,хоть в деревню к бабушке,хоть в Дубаи, главное чтобы ничего не напоминало о работе.Через месяц будешь другим человеком с новыми впечетлениями и свежим взглядом на жизнь.

Конечно, в отпуск надо. У меня до отпуска голова совсем уже не соображала. Такие ошибки делала глупые.

Paldies LIELS jums visiem. Jau sarunāts ar šefu: augustā nododu atskaites un uz 2 ned pie babuškas uz jūru atvaļinājumā 🙂 ar draudzeni jau saštukojām 2 dienu pārgājienu gar jūras krastu no Mazirbes līdz Kolkai. 🙂

Paldies jums un lai jaukas brīvdienas. 🙂

И вам удачного отпуска 🙂

А у меня и после отпуска пока соображать не хочет, может, отпуск коротковат? 😉

Tas tiešām nozīmē atvaļinājumu par īsu. Vislabākais būtu atvaļinājumu pavadīt vienasm, vismaz 3 dienas- bez vīra, bērniem, netīriem traukiem, drēbēm utt. VIENAM, nu labi ar 1 draugu, lai ir ar ko sadzert šampānieti 😆

Dacis, как вы правы! 🙂

No savas pieredzes: lielāka kārtība (t.sk.arī ar dokumentu apgrozībā) ir uzņēmumos, kur priekšniecība ir prasīga. Tā kā lādzīgs priekšnieks no vienas puses labi, bet var būt arī otra puse- disciplīnas trūkums ar visām no tā izrietošām sekām...

Pilnīgi pareizi,Frezy.

А у меня и после отпуска пока соображать не хочет, может, отпуск коротковат?

Вот я тоже пришла к выводу, что отпуск размером в неделю коротковат.:( Организм требует продолжения!

Инн, и в две недели тоже коротковат. Организм только начинает привыкать к отдыху, как его обратно в работу 🙂

Frezy, šoreiz es dzenāju dokumentus no priekšniecības, lai man viņi būtu. Šefam ir tā, ka viņš paņem dokumentus vai viņa ir kāds iedevis piemēram PPR, lai atdod man, un tad viņš īsti nevar atcerēties kur licis- tad ir citā somā, tad palika otrā mašīnā, tad atdevis parakstam būvdarbu vadītajam utt.

Cловестная эквилибристика в офисах:

http://www.slengari.ru/

😆