Хочу уволиться по собст.желанию, но не хочу месяц отрабатывать, тем более, что уже предложена другая работа. Как официально с наименьшими затратами выйти из положения? Спасибо.
Увольнение по собст. жел.
К списку темОтветы 5
JulijatimОтветы: 8 799Получено «Спасибо»: 62
Только договариватся с руководителем. По закону могут попросить отработать месяц. На практике -трудно заставить. В крайнем случае уволитесь pēc darba dēvēja uzteikumu за прогулы. Ничего страшного.
Спастбо. А как насчет взять больничный на это время?
Nika5Ответы: 79
Boljni4nij ne vhodit v srok otrabotki
AmberaОтветы: 21 759Получено «Спасибо»: 229
100.pants. Darbinieka uzteikums
(1) Darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu vienu mēnesi iepriekš, ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts īsāks uzteikuma termiņš. PĒC DARBINIEKA PIEPRASĪJUMA uzteikuma termiņā neieskaita pārejošas darbnespējas laiku.
(1) Darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu vienu mēnesi iepriekš, ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts īsāks uzteikuma termiņš. PĒC DARBINIEKA PIEPRASĪJUMA uzteikuma termiņā neieskaita pārejošas darbnespējas laiku.
Можно еще уволиться pēc pušu vienošanos. Если работодатель не зверь, отпустит сразу.
А если есть возможность взять больничный, так и сидите на нем до потери пульса. Сам уволит, зачем ему такой "работник"?
А если есть возможность взять больничный, так и сидите на нем до потери пульса. Сам уволит, зачем ему такой "работник"?
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.